G2000 零售招聘（工资待遇要求）

G2000 零售薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

G2000 零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

G2000 零售历年需求趋势

G2000 零售历年招聘量变化

G2000 零售是做什么的

取自G2000近一年相关招聘职位

零售市场经理
广州-番禺区 | 本科以上 | 2025-12-26
1.5-2.5万·13薪

工作职责：
1. 根据预算和公司方向，协助制定品牌及产品宣传策略，运用各种资源渠道方式提升品牌热度和曝光量。通过各种市场推广活动，包括但不仅限于：媒介关系维护、 PR活动策划、媒介投放等，以达到品牌维护和推广目的
2. 策划、实施、监控、分析各类营销规划活动，包括但不仅限于：终端门店及电商平台季节性和热点主题营销活动
3. 跨部门合作，联动线上线下触点提升营销效果，刺激购物氛围和购物转化率。在保证活动效益的同时，合理控制成本
4. 负责全渠道官方社交媒体的内容规划。统筹品牌在主流平台（公众号、视频号、小红书等）的推广策略包括私域联动等。提升线上线下购物体验，提升会员留存率和复购率
5. 探索与本地商业体、异业品牌的合作机会，拓展品牌曝光场景，扩大品牌影响力，稳固消费者市场及拓展新消费者
6. 确保品牌形象线上线下统一，线上线下推广资源整合
7. 熟悉广告媒体，了解各种线上线下媒体平台的优势；可以配合品牌策略，完成广告的投放计划制定

职位要求：
1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒或相关专业
2. 五年以上服装/时尚行业市场推广经验，其中至少三年聚焦零售终端营销方向
3. 具备独立负责季度性主题活动（如节日营销、新品上市、大促节点）的全流程经验，覆盖线上推广与线下门店落地
4. 结果导向，对数据敏感，能通过复盘持续优化
5. 沟通主动，推动力强，适应快节奏与多线任务
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