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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】非洲国家手机品牌

深圳传音控股股份有限公司(以下简称“传音控股”或“传音”)致力于成为新兴市场消费者*喜爱的智能终端产品和移动互联服务提供商。自公司成立以来,传音一直着力为用户提供优质的以手机为核心的多品牌智能终端,并基于自主研发的智能终端操作系统和流量入口,为用户提供移动互联网服务。传音旗下拥有新兴市场知名手机品牌TECNO、itel及Infinix,还包括数码配件品牌oraimo、家用电器品牌Syinix以及售后服务品牌Carlcare。
传音始终以新兴市场的消费者为中心,重视新兴市场人民被忽视的需求,让尽可能多的人尽早享受科技和创新带来的美好生活。
传音控股2019年于上海证券交易所科创板上市,现已被纳入MSCI中国A股指数、MSCI中国A股在岸指数、MSCI中国全股票指数、沪深300指数、中证科创创业50指数及上证科创板50成分指数等。近年来,传音还荣获“中国企业500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国制造业民营企业500强”、“《财富》中国500强”、“德勤中国卓越管理公司”、“《麻省理工科技评论》50家聪明公司”、“广东企业500强”、“广东省制造业企业500强”等殊荣。

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传音控股融资情况/发展历程 (共2次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

传音控股招聘需求增长速度怎么样 (2349个在线职位)

管理
说明:深圳传音控股股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?传音控股2021年2366个,2022年3283个(增长39%),2023年2620个(下降20%),2024年2922个(增长12%),2025年2891个(下降1%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

传音控股硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降18%
  • 2024: 增长53%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增长142%
传音控股硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳传音控股股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?传音控股历年硕士招聘职位量:2021年55个,2022年133个(增长142%),2023年89个(下降33%),2024年136个(增长53%),2025年111个(下降18%)。传音控股在深圳硕士人才需求中排名第27,传音控股硕士工资大部分在30-50K以上。

传音控股博士岗位人才需求分析

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-75%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长167%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降75%
  • 2022: 持平0%-
传音控股博士历年招聘: 2026年比2025年少6个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
深圳传音控股股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?传音控股历年博士招聘职位量:2021年4个,2022年4个(持平),2023年1个(下降75%),2024年3个(增长200%),2025年8个(增长167%),2026年2个(下降75%)。

传音控股研发实力(技术人才需求)

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深圳传音控股股份有限公司技术人才需求怎么样?根据传音控股近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占47.5%,“电子/电器/通信技术类”占16%,“其他(研发和技术类)”占5.9%,“美术/设计/创意类”占4.4%,“医疗卫生/美容保健类”占4.2%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。

传音控股工资待遇怎么样 (共4273条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中70.1%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年4273条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳传音控股股份有限公司工资待遇怎么样?传音控股70.1%的岗位拿20-50K,应届生工资¥7.4K。深圳地区工资排名前20%,与同行业比+58%,计算机/网络/技术类平均工资¥37.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

传音控股热招岗位工资待遇

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深圳传音控股股份有限公司员工工资高吗?为你提供:开发工程师,产品经理,运营,销售,测试工程,算法,硬件,软件测试,android,设计师,影像,市场,项目经理,架构师,质量,ame,零售,hr,财务,ra,点击查看详细岗位薪资分析。

传音控股荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了47.7% 47.7%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了15.9% 15.9%
  • 客户服务类
    占了15.6% 15.6%
  • 质量管理类
    占了15.5% 15.5%

学历要求

  • 本科
    占了82.7% 82.7%
  • 不限
    占了8.4% 8.4%
  • 大专
    占了5.5% 5.5%
  • 硕士
    占了3.2% 3.2%

经验要求

  • 5-10年
    占了46% 46%
  • 3-5年
    占了28.9% 28.9%
  • 不限
    占了14.5% 14.5%
  • 1-3年
    占了8.9% 8.9%
查看详细分析

深圳传音控股股份有限公司招聘要求怎么样:传音控股都在招什么人? 传音控股招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占47.7%,其次是电子/电器/通信技术类占15.9%。传音控股什么学历能进?本科占比最多占82.7%,其次是不限占8.4%。传音控股学历要求高吗?硕士占3.2%,博士占0.1%。工作经验传音控股有什么要求?5-10年占比最多占46%,其次是3-5年占28.9%。传音控股工作地区在哪?深圳占比最多占48%,其次是上海占27.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 114,035.0575万(元)
法定代表: 竺兆江
成立时间:
信用代码: 9144030007692463XL
注册地址: 深圳市南山区西丽街道西丽社区仙元路8号传音大厦24楼一单元

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“致力于手机、通讯类电子产品设计研发生产的高科技企业”
“将科技与文明的力量和每个人的生命紧密相连”
“半导体装备及零部件、电子制造设备”
“新能源汽车制造商”
“把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织,构建万物互联的智能世界。”
“帮助人们更好地记录和分享生活”
“综合通信解决方案提供商”
“为建设绿色地球贡献智慧和力量”
“一家专注智能生活家电的全球化科技公司”
“全球知名消费电子品牌企业”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“一家专注于连接器、连接线的研发、生产和销售的大型企业”
“让天下没有难做的生意”
“推动汽车能源变革,创享智慧移动生活”
“用科技创新推动世界进步,让人类生活更加美好”

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