「蜀中药业怎么样」四川阿莫锋药业有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：10000人以上 成立：19年
行业： 批发/零售、制药/生物工程、环保
全称： 四川阿莫锋药业有限公司。

发展阶段

排名：玉林公司人气排名第14名
荣誉：国药准字纳税大户根据算法标注
工资： 57.5%的岗位拿6-10K，2026年较去年下降30%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占5.1%，“计算机/网络/技术类”占0.3%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：不限最多，占72.7%。经验：不限最多，占90.9%。
地区：分布在22个地区，平凉占5.4%，唐山占4.4%，玉林占3.7%，天水占3.4%。

公司介绍

四川蜀中制药有限公司成立于1999年，在业界有“普药大王”之称。是集科研、制药、食品、包装包材、种植、营销为一体的大型集团企业。四川蜀中制药有限公司是四川蜀中药业集团母公司。其拥有国药准字品种200多个、六大剂型。其中阿莫西林胶囊、盖克感冒胶囊、复方板蓝根颗粒、氨咖黄敏胶囊等八个普药拳头品种，产销量已位居全国前列。

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蜀中药业招聘需求增长速度怎么样（104个在线职位）

管理

-29%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长12%
2024：增长4800%
2023：增长50%
2022：下降69%

蜀中药业历年招聘： 2026年比2025年少96个职位

2021年 13个 2022年 4个 2023年 6个 2024年 294个 2025年 328个 2026年 232个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

天水 7 陇南 7 唐山 6 玉林 6 保定 4 吕梁 4

蜀中药业最新招聘

说明：四川阿莫锋药业有限公司招聘需求增长速度怎么样？蜀中药业2026年232个（下降29%），2025年328个（增长12%），2024年294个（增长4800%），2023年6个（增长50%），2022年4个（下降69%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

蜀中药业研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占5.1%，热招岗位：

四川阿莫锋药业有限公司技术人才需求怎么样？根据蜀中药业近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占5.1%，“计算机/网络/技术类”占0.3%。仅供参考。

蜀中药业工资待遇怎么样（共294条）

管理

蜀中药业薪酬概况

￥6-10K

57.5%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 20K，其中57.5%的岗位拿￥6-10K

0.7% 2-3K 3.4% 3-4.5K 10.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 25.9% 10-15K 1.7% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年294条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

蜀中药业工资排名

按类别统计

销售类￥9.0K  市场/公关/媒介类  医疗卫生/美容保健类  经营管理类  客户服务类 

四川阿莫锋药业有限公司工资待遇怎么样？蜀中药业57.5%的岗位拿6-10K，本科工资￥。玉林地区工资排名前35，与同行业比+29%，销售类平均工资￥9.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

蜀中药业热招岗位工资待遇

（更多）

四川阿莫锋药业有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，医药代表，推广，县级经理，市场，业务员，县区经理，区域经理，业务经理，产品经理，会务，区域负责人，片区经理，讲师，bd，人事，人力，医疗器械，城市经理，培训，点击查看详细岗位薪资分析。

蜀中药业荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了91.6% 91.6%
市场/公关/媒介类
占了11.1% 11.1%
医疗卫生/美容保健类
占了5.1% 5.1%
经营管理类
占了2% 2%

职位地区

学历要求

不限
占了72.7% 72.7%
高中
占了9.4% 9.4%
本科
占了9.4% 9.4%
大专
占了8.1% 8.1%

经验要求

不限
占了90.9% 90.9%
1-3年
占了6.4% 6.4%
3-5年
占了2.4% 2.4%
5-10年
占了0.3% 0.3%

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四川阿莫锋药业有限公司招聘要求怎么样：蜀中药业都在招什么人？蜀中药业招聘类别销售类占比最多占91.6%，其次是市场/公关/媒介类占11.1%。蜀中药业什么学历能进？不限占比最多占72.7%，其次是高中占9.4%。工作经验蜀中药业有什么要求？不限占比最多占90.9%，其次是1-3年占6.4%。蜀中药业工作地区在哪？平凉占比最多占5.4%，其次是唐山占4.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。