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研華科技 ea 招聘(工资待遇要求)

研華科技 ea 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

研華科技 ea 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

研華科技 ea 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

研華科技 ea 工资按学历统计,本科工资¥40.0K。

研華科技 ea 招聘地区:主要分布在苏州

研華科技 ea 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:苏州占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

研華科技 ea 历年需求趋势

研華科技 ea 历年招聘量变化

研華科技 ea 是做什么的

取自研華科技近一年相关招聘职位
  • KIOSK自助服务智能机BU Head

    苏州-昆山市 | 本科以上 | 2026-03-28
    3-4万·14薪
    1、工作概要Job Purpose:
    负责制定全球 KIOSK 产品策略与运营蓝图,不仅聚焦于产品的硬件效能,更需整合软硬件解决方案(Solution-Ready Platforms),带领跨国团队在全球市场中取得领导地位。
    2、工作任务Task:
    (1) 事业策略与愿景规划: 定义 KIOSK BU 的全球发展策略、产品路线图(Roadmap)及年度营运目标,对BU的损益(P&L)及营收成长负责。
    (2) 端到端产品生命周期管理: 主导从市场洞察、需求定义、R&D 研发对接、供应链制造到 GTM (Go-to-Market) 的全流程管理,确保产品具备竞争优势。
    (3) 全球运营与售后服务体系: 建立并优化全球性的售后服务机制与维运架构,提升客户满意度与品牌忠诚度,确保大规模部署(Mass Deployment)的稳定性。
    (4) 跨部门资源整合与协作: 横向协调整合 R&D、制造中心、AE、全球各区业务(RBU)及后勤团队,确保组织资源极大化并有效支持前线设计赢单(Design-win)。
    (5) 生态系与合作伙伴发展: 积极与全球软件服务商 (ISV)、系统整合商 (SI) 及关键零组件伙伴建立战略联盟,打造 KIOSK 生态共赢模式。
    (6) 关键客户关系管理: 亲自参与全球战略客户的需求访谈与提案,缩短产品进入市场的时间(Time-to-Market),并协助业务团队攻克利基市场。
    (7) 人才培育与组织领导: 建立并带领高绩效 PM 与事业发展团队,建构具备敏捷开发与市场前瞻性的组织文化。
    3、专业知识与技能Professional
    Knowledge skill:
    (1)专业经历: 15 年以上电子/计算机工业相关经验,其中包含 10 年以上产品管理或事业发展经验,并具 5 年以上带领超过 10 人以上规模团队的领导实绩。
    (2)领域知识: 深入了解 Retail,
    Hospitality, Healthcare 或 Smart City 领域之 KIOSK 产品生态系,对自助服务设备的硬件规格与应用情境有高度掌握。
    (3)国际化视野: 具备扎实的海外市场开发经验,能直接与国际
    Tier-1 客户高层沟通,具备敏锐的国际政经与市场洞察力。
    (4)数位转型能力: 具备 Software-defined
    hardware 的概念,熟悉远程管理、AI 边缘运算整合或数字广告牌服务等软硬整合方案。
    更多
  • KIOSK智能机BU Head产品部总监(J10746)

    苏州-昆山市 | 本科以上 | 2026-02-05
    3-5万·15薪 򀀩

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