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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】业务流程外包服务(BPO)及信息技术服务(ITO)

京北方信息技术股份有限公司[股票代码:002987](以下简称:京北方)致力于为国内外金融机构客户提供信息技术服务(ITO)及业务流程外包服务(BPO),并立志成为国内一流的金融IT综合服务提供商。
京北方总部位于北京,在广东、山东、江苏、安徽、黑龙江设有多个全资子公司,在超过20个中心城市设有分支机构及办事处,业务及服务中心遍布全国所有省、自治区、直辖市。公司顺应金融行业变革和客户需求,坚持创新驱动发展,先后被认定为国家高新技术企业、中关村高新技术企业,并获得跨地区增值电信业务许可证,同时设有北京市企业技术中心、企业博士后工作站。
京北方遵循严格的质量标准,执行严密的安全措施,拥有成熟可靠的管理和开发流程,顺利通过CMMI5评估、ISO9001质量管理体系认证、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000 IT服务管理体系认证、ISO22301业务连续性管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。同时,掌握多项金融IT行业核心技术,拥有自主知识产权的国家专利20项,软件著作权90余项,具备高可靠的全时全国服务交付能力、IT信息风险管控能力及信息技术连续性服务管理能力。
如今,京北方充分利用互联网、云计算、大数据、人工智能等新兴技术,凭借深厚的行业背景、优秀的的技术实力及创新的思维,针对银行、保险、证券、信托、基金、租赁、资产管理、理财管理等金融行业客户,打造出覆盖客户渠道、业务处理、管理决策等领域解决方案,囊括营运管理、风险管理、合规管理、信贷管理、资产管理、同业管理、现金管理、交易银行、中间业务、统一客服、电商平台等关键业务领域。基于公司成熟的服务体系及专业的技术团队,满足客户对业务咨询、软件开发、软件测试、应用系统运维、基础架构运维、桌面运维在内的多层次服务需求。京北方实时洞察行业变革,技术驱动客户创新,帮助客户完成产品创新、渠道创新,协助客户实现收入和利润结构优化。
跟踪前沿科技,致力行业创新。凭借持续的行业经验和强大的本地化服务能力,在金融业务流程外包领域,京北方拥有涵盖数据处理类、业务处理类、业务营销类等一系列服务产品,在潍坊、大庆、无锡、合肥拥有独立的大型外包基地,为客户提供驻场式、基地式、租赁式等多种连续性外包服务。
面向未来,京北方将持续秉承“客户满意、员工支持、股东默契、价值链协同、社会认可”的企业核心价值观,坚守“合法、合规、合理”的经营准则,通过专业化的产品和服务,释放科技创新的力量,把信息技术转化为客户价值,助力客户尽享科技变革带来的良好运营。

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京北方融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

京北方招聘需求增长速度怎么样 (2770个在线职位)

管理
说明:京北方信息技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?京北方2025年7655个(增长74%),2024年4402个(增长103%),2023年2166个(下降6%),2022年2313个(增长21%),2021年1917个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

京北方硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长244%
  • 2024: 增长45%
  • 2023: 增长38%
  • 2022: 增长167%
京北方硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
京北方信息技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?京北方历年硕士招聘职位量:2025年55个(增长244%),2024年16个(增长45%),2023年11个(增长38%),2022年8个(增长167%),2021年3个。京北方在北京硕士人才需求中排名第203,京北方硕士工资大部分在20-50K。

京北方博士岗位人才需求分析

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-5%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长33%
  • 2024: 增长200%
  • 2023: 下降58%
  • 2022: 增长140%
京北方博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
京北方信息技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?京北方历年博士招聘职位量:2026年19个(下降5%),2025年20个(增长33%),2024年15个(增长200%),2023年5个(下降58%),2022年12个(增长140%),2021年5个。京北方在北京博士人才需求中排名第62,京北方博士工资大部分在20-50K。

京北方研发实力(技术人才需求)

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京北方信息技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据京北方近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.7%,“其他(研发和技术类)”占1.4%,“电气/能源/动力类”占0.7%,“电子/电器/通信技术类”占0.6%,“美术/设计/创意类”占0.6%,“医疗卫生/美容保健类”占0.4%。 仅供参考。

京北方工资待遇怎么样 (共8137条)

管理
京北方薪酬概况
薪酬区间: 3K - 30K,其中62.2%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年8137条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
京北方信息技术股份有限公司工资待遇怎么样?京北方62.2%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-48%,金融类(银行/基金/证券/期货/投资)平均工资¥9.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

京北方热招岗位工资待遇

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京北方信息技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,开发工程师,java,文员,销售,测试工程,行政,银行后台,审核,前端,运维,经理助理,数据开发,银行大堂,软件测试,运营,后勤,内勤,客户经理,信息,点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了41.9% 41.9%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.7% 28.7%
  • 客户服务类
    占了22.8% 22.8%
  • 行政/后勤类
    占了20.6% 20.6%

学历要求

  • 大专
    占了45.7% 45.7%
  • 本科
    占了37.3% 37.3%
  • 不限
    占了9.6% 9.6%
  • 高中
    占了6.2% 6.2%

经验要求

  • 不限
    占了54.5% 54.5%
  • 1-3年
    占了19.3% 19.3%
  • 3-5年
    占了16.8% 16.8%
  • 5-10年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

京北方信息技术股份有限公司招聘要求怎么样:京北方都在招什么人? 京北方招聘类别金融类(银行/基金/证券/期货/投资)占比最多占41.9%,其次是计算机/网络/技术类占28.7%。京北方什么学历能进?大专占比最多占45.7%,其次是本科占37.3%。京北方学历要求高吗?硕士占0.9%,博士占0.3%。工作经验京北方有什么要求?不限占比最多占54.5%,其次是1-3年占19.3%。京北方工作地区在哪?北京占比最多占17.3%,其次是成都占15.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 86,735.7451万(元)
法定代表: 费振勇
成立时间:
信用代码: 911101086976555404
注册地址: 北京市海淀区西三环北路25号7层

上下游合作客户/供应商

技术外包服务 来源
供应商 人力资源服务
技术外包服务 来源
供应商 人力资源服务
技术外包服务 来源
供应商 人力资源服务
劳务派遣及人力外包服务 来源
供应商 人力资源服务
劳务派遣及人力外包服务 来源
供应商 人力资源服务

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“软件技术服务提供商”
“大型应用软件开发和计算机系统集成”
物联网 IT基础设施 服务外包 人力资源外包
“为全球智能终端产业提供本地化技术服务”
IT解决方案 IT基础设施 嵌入式 嵌入式软件
“帮大家吃的更好,生活更好”
“新能源汽车制造商”
“金融IT解决方案和服务”
“智能语音及语言技术、人工智能技术研究”
“致力推进智能制造,共同实现产业升级”
“致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务”

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