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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】一家业务涵盖机器人、智能技术、高端智能装备领域的研发、智能化系统整体技术解决方案的高新技术企业。

广州瑞松智能科技股份有限公司(简称“瑞松科技”)系一家业务涵盖机器人、AI机器视觉、工业软件、智能制造领域的研发、设计、制造、应用和销售服务,为客户提供数字化、智能化柔性解决方案的高新技术企业。2020年,瑞松科技成功在上海证券交易所科创板上市,股票简称:瑞松科技,股票代码:688090。
瑞松科技旗下拥有子公司广州瑞松北斗汽车装备有限公司、广州瑞松机器人技术有限公司、广州飞数工业软件有限公司、广州瑞沃斯视觉技术有限公司、广州瑞松焊接技术有限公司,在各工业领域从事机器人、工业软件、关键部件、工艺方案、工业服务等业务活动。
瑞松科技坚持以“技术引领企业发展”的理念,拥有稳定优秀的人才队伍,并有多名外籍专家及海外归国的技术和管理型人才。瑞松科技获取过多项自主研发核心技术成果,并服务国内外高端制造业用户,客户广泛覆盖汽车、新能源、3C电子、半导体、机械重工、航空航天、轨道交通、海工船舶等多个领域。
瑞松科技将秉承“为科技创新、社会进步作贡献”的经营宗旨,以“融入全球数字化进程,
驱动智能制造产业的发展”为使命,为成为机器人与智能制造的领先企业而奋斗!
一、薪酬与福利体系
公司建立完善、规范的薪酬福利体系,合规保障员工各项权益,提供人性化在岗保障,具体如下:
1. 规范作息制度
实行标准五天工作制,严格依规执行国家法定节假日休假制度,充分保障员工休息权益。
2. 完善保障体系(五险一金+商业保险)
员工入职即可缴纳五险一金,额外配套商业保险,搭建多层次、全覆盖的个人保障体系。
3. 多元化暖心礼金
设置专属人文关怀福利,涵盖节日、生日、结婚、生育等重要节点暖心礼金。
4. 法定带薪休假
员工依法享受带薪年假、婚假、产假等各类法定带薪假期,保障劳逸结合。
5. 夏季高温补贴
每年6月至10月统一发放高温补贴,为在岗员工提供夏季工作保障。
6. 全方位餐饮保障
公司配套自有食堂,全天候提供早、中、晚餐,同时发放餐费津贴,切实减轻员工生活负担。
7. 薪资绩效激励
员工入职满三个月,可享受岗位绩效及年度双薪福利,实行优绩优酬,个人工作成果与薪资激励直接挂钩。
8. 准时薪资发放
固定每月10日准时发放薪资,遇节假日提前发放,薪资发放规范透明、稳定靠谱。
9. 职称申报与补贴支持
公司支持员工职称申报评审,提供全程专业协助,员工取得对应职称后可享受专项职称补贴。
二、职业发展与培训体系
公司深耕人才培养,搭建标准化、系统化的成长与晋升体系,为员工长期职业发展提供清晰路径与坚实支撑。
1. 双向晋升发展通道
搭建管理、专业技术双向晋升通道,双路径独立晋升、价值对等。员工可结合自身优势与职业规划,选择深耕专业技术或深耕团队管理,成长不受限、晋升有保障。
2. 分层级系统化培训体系
建立覆盖入职、在岗、进阶全周期的阶梯式培训体系,全方位助力员工能力迭代升级:
• 入职培训:快速熟悉企业文化、规章制度与岗位职责,助力新人快速融入;
• 在岗技能培训:常态化开展岗位专项培训,夯实专业基础,精进业务能力,适配岗位工作需求;
• 外部赋能培训:择优选派员工参与行业交流、专项外训,拓宽视野、提升综合竞争力。

公司地址:
1.广州瑞松智能科技股份有限公司 广州市黄埔区瑞祥路188号
2.广州瑞松北斗汽车装备有限公司 广州市黄埔区瑞祥路188号
3.武汉瑞松北斗汽车装备有限公司 中国武汉市经济技术开发区军山街军山创业园

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信息有误?认领后修改

瑞松科技融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:
  • 交易:上交所

瑞松科技招聘需求增长速度怎么样 (99个在线职位)

管理
-13%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长15500%
  • 2024: 下降80%
  • 2023: 下降88%
  • 2022: 增长1300%
瑞松科技历年招聘: 2026年比2025年少21个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
瑞松科技校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 6
说明:广州瑞松智能科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?瑞松科技2026年135个(下降13%),2025年156个(增长15500%),2024年1个(下降80%),2023年5个(下降88%),2022年42个(增长1300%),2021年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞松科技硕士岗位人才需求分析

(更多)
瑞松科技硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
广州瑞松智能科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?瑞松科技历年硕士招聘职位量:2025年5个(增长15500%),2023年1个(下降88%),2022年7个(增长1300%)。瑞松科技在广州硕士人才需求中排名第309,瑞松科技硕士工资大部分在15-30K。

瑞松科技研发实力(技术人才需求)

(更多)
广州瑞松智能科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据瑞松科技近一年招聘岗位分析,“其他(研发和技术类)”需求占34.3%,“计算机/网络/技术类”占27.7%,“机械/仪器仪表类”占25.4%,“电气/能源/动力类”占20.2%,“电子/电器/通信技术类”占4.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.9%。 仅供参考。

瑞松科技工资待遇怎么样 (共213条)

管理
瑞松科技薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中63.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年213条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
广州瑞松智能科技股份有限公司工资待遇怎么样?瑞松科技63.8%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+13%,其他(研发和技术类)平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞松科技热招岗位工资待遇

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广州瑞松智能科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,机械设计,开发工程师,销售,电气,机器视觉,自动化,装配,规划,软件开发,采购,项目管理,海外业务,应用工程师,焊接,部长,项目工程,项目经理,售前,方案工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

瑞松科技相关行业标签

职位类别

  • 其他(研发和技术类)
    占了34.4% 34.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了27% 27%
  • 机械/仪器仪表类
    占了24.7% 24.7%
  • 技工类
    占了21.4% 21.4%

学历要求

  • 大专
    占了50.2% 50.2%
  • 本科
    占了37.7% 37.7%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
  • 硕士
    占了4.2% 4.2%

经验要求

  • 不限
    占了35.8% 35.8%
  • 3-5年
    占了31.2% 31.2%
  • 5-10年
    占了26% 26%
  • 1-3年
    占了7% 7%
查看详细分析

广州瑞松智能科技股份有限公司招聘要求怎么样:瑞松科技都在招什么人? 瑞松科技招聘类别其他(研发和技术类)占比最多占34.4%,其次是计算机/网络/技术类占27%。瑞松科技什么学历能进?大专占比最多占50.2%,其次是本科占37.7%。瑞松科技学历要求高吗?硕士占4.2%。工作经验瑞松科技有什么要求?不限占比最多占35.8%,其次是3-5年占31.2%。瑞松科技工作地区在哪?广州占比最多占93.5%,其次是武汉占4.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 12,237.0064万(元)
法定代表: 孙志强
成立时间:
信用代码: 914401010525516483
注册地址: 广州市黄埔区瑞祥路188号

上下游合作客户/供应商

代理销售那智不二越工业机器人并提供系统集成服务 来源
供应商 工业机器人本体
提供昇腾AI基础软硬件平台,联合开发工业AI视觉与智能制造解决方案 来源
供应商 人工智能技术平台
提供新能源汽车焊装自动化生产线及智能装备 来源
合作客户 汽车整车制造
战略合作,联合开发工业云平台和工业视觉AI应用 来源
供应商 软件与云服务
汽车焊装自动化生产线及机器人系统集成服务 来源
合作客户 汽车整车制造

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“动力电池智造设备专业供应商”
“国内汽车行业高端自动化制造装备领域的佼佼者”
“与人分享、与事专注”
研发 软件 系统集成 IT服务
“业务流程外包服务(BPO)及信息技术服务(ITO)”
榨汁机 电器 吸尘机 咖啡机
餐饮 食品
产后康复 月子中心 健康体检 美容
“一家专业致力于提供新型塑料管道全套系统解决方案,立足高性能高分子材料的多元化应用研究和加工领域的集团”
果汁 八宝粥 酸奶 葡萄糖

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