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中国人寿工资待遇怎么样

中国人寿保险（集团）公司薪资待遇好吗？中国人寿工资高吗？薪酬区间：￥2K-20K之间，其中60.9%的岗位拿3-6K，2026年较上年-21%。中国人寿客户服务类岗位占比最多达48.2%，薪酬￥3-6K占比较高。中国人寿本科工资￥5.9K。中国人寿梅州工资￥5.1K，扬州￥4.1K。



中国人寿薪酬区间: 2K - 20K，其中60.9%的岗位拿￥3-6K

6.6% 2-3K ***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 21.8% 6-8K 4.6% 8-10K 3.6% 10-15K 2.5% 15-20K

说明：中国人寿保险（集团）公司工资统计来自于近一年197条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥3-6K

60.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

中国人寿历年工资变化

￥12.3k 2021年 ￥15.6k 2022年 ￥21.2k 2023年 ￥11.6k 2024年 ￥7.6k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 70%

与同地区比

򀀈 74%

与同行比

说明：北京地区公司平均工资￥18971 ，北京金融/投资/证券行业公司平均工资￥22155

中国人寿保险（集团）公司薪酬区间：2-3K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，15-20K占比%。中国人寿历年工资变化：2025年平均工资￥7.6K，2024年平均工资￥11.6K，2023年平均工资￥21.2K，2022年平均工资￥15.6K，2021年平均工资￥12.3K。中国人寿平均工资对比北京地区公司-70%，对比北京金融/投资/证券行业公司-74%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错



管理

中国人寿工资按部门统计：客户服务类最多，岗位工资￥3-6K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

客户服务类工资: 68.4%的岗位拿￥3-6K/月

5.3% 2-3K 30.5% 3-4.5K 37.9% 4.5-6K 17.9% 6-8K 3.2% 8-10K 5.3% 10-15K

客户服务类热招岗位

中国人寿保险（集团）公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，客户服务类最多占48.2%，招聘需求中排名第802 。中国人寿保险（集团）公司各部门工资待遇怎么样？客户服务类68.4%的岗位工资拿￥3-6K。仅供参考。

中国人寿招聘学历要求：不限最多

0.5% 初中 14.2% 高中 40.1% 大专 2% 本科 43.1% 不限

中国人寿保险（集团）公司需要什么学历？不限占比最多，占43.1%，大专占40.1%，高中（含中专，中技）占14.2%，本科占2%，初中占0.5%

中国人寿工资按学历统计

说明：中国人寿保险（集团）公司工资按学历统计，大专工资￥5.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

中国人寿热招岗位工资待遇

中国人寿保险（集团）公司员工工资高吗？为你提供：服务专员，售后，客服，销售，客户服务，行政，储备主管，客户经理，点击查看详细岗位薪资分析。

中国人寿工资按地区统计：梅州招聘需求最多，岗位工资￥3-6K占比最多

梅州工资: 85.7%的岗位拿￥3-6K/月

28.6% 3-4.5K 57.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K

地区热招岗位

说明：中国人寿保险（集团）公司分布在哪些城市？中国人寿各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，梅州85.7%的岗位工资为￥3-6K。仅供参考。

中国人寿员工福利待遇

添加福利

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中国人寿员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 中国人寿员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

北京寿险行业人才需求趋势分析更多

健康保险 +27%

信用保险 +27%

出口信用保险 +64%

财产保险 +26%

保险服务 +55%

风险分析 +19%

汽车保险 +26%

汽车延保 +77%

人寿保险 +20%

基金管理 +50%

基金投资 +15%

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