北京红海鸿易人力资源服务有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：1000-4999人 成立：16年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 北京红海鸿易人力资源服务有限公司。

发展阶段

排名：北京企业培训公司人气排名第17名北京企业服务公司人气排名第384名
工资： 66.9%的岗位拿4.5-8K，2025年较去年下降2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占10.6%，“美术/设计/创意类”占3.5%，“机械/仪器仪表类”占1.2%。
招聘： 2025年较2024年增长63%。
要求：学历：本科最多，占37.8%。经验：1-3年最多，占51.7%。
地区：分布在1个地区，北京占100%。

公司介绍

红海人力集团主体广州红海人力资源有限公司，于1999年成立；04年实现政企分离，改制成为股份制有限公司；随着业务发展的需要，06年成立广东红海人力资源有限公司；08年发展壮大为红海人力集团，开始实行全面规范的集团化管理。发展至今，集团已成为华南地区乃至全国人力资源服务行业的领头军。红海人力集团成立之初就将人力资源服务确立为核心使命。十年来，红海一直凭借着扎实稳健的企业文化、诚心精细的服务理念，诠释着现代人力服务的新理念，成为众多客户企业快速成长的优秀伙伴。公司薪酬： 1、福利：重大节日礼品/礼金，享受国家法定节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期； 2、、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动；旅游活动； 3、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、集团组织的学习； 4、职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。

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招聘概况/发展现状（42个在线职位）

管理

+63%

增长速度

2025年较2024年

历年招聘： 2025年比2024年多86个职位

2024年 136个 2025年 222个

北京 33

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 2

No.529

北京实习生排名 򀀩

说明：北京红海鸿易人力资源服务有限公司招聘需求增长速度怎么样？2024年136个，2025年222个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求18个，占10.6%，热招岗位：

北京红海鸿易人力资源服务有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占10.6%，“美术/设计/创意类”占3.5%，“机械/仪器仪表类”占1.2%，“农林渔类”占0.6%，“电气/能源/动力类”占0.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共169条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 2K - 20K，其中66.9%的岗位拿￥4.5-8K

7.1% 2-3K 12.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.7% 8-10K 3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年169条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥5.8K  人力资源类  技工类  行政/后勤类  客户服务类 

北京红海鸿易人力资源服务有限公司工资待遇怎么样？66.9%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥7.2K。与同行业比-60%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京红海鸿易人力资源服务有限公司员工工资高吗？为你提供：人力，文员，保洁，新媒体，服务员，行政，前台，员工关系，实习生，老师，运营，ssc，司机，会服，客服，工程主管，见习生，人资，物业，算法，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了29.7% 29.7%
人力资源类
占了24.4% 24.4%
技工类
占了19.8% 19.8%
行政/后勤类
占了19.2% 19.2%

职位地区

北京
占了100% 100%

学历要求

本科
占了37.8% 37.8%
大专
占了33.7% 33.7%
不限
占了25.6% 25.6%
高中
占了2.9% 2.9%

经验要求

1-3年
占了51.7% 51.7%
不限
占了29.1% 29.1%
3-5年
占了12.2% 12.2%
5-10年
占了7% 7%

查看详细分析

北京红海鸿易人力资源服务有限公司招聘要求怎么样：北京红海鸿易人力资源服务有限公司都在招什么人？招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占29.7%，其次是人力资源类占24.4%。什么学历能进？本科占比最多占37.8%，其次是大专占33.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.7%，其次是不限占29.1%。工作地区在哪？北京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。