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中山市宝众汽车销售服务有限公司
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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
39 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占21.1%,“电气/能源/动力类”占14%,“美术/设计/创意类”占10.5%,“电子/电器/通信技术类”占5.3%,“生物/制药/化工/环保类”占1.8%。 仅供参考。
销售类
42.1%(24)
技工类
28.1%(16)
机械/仪器仪表类
21.1%(12)
行政/后勤类
15.8%(9)
电气/能源/动力类
14%(8)
美术/设计/创意类
10.5%(6)
贸易/物流/采购/运输类
10.5%(6)
酒店/餐饮/旅游/服务类
10.5%(6)
客户服务类
7%(4)
保险类
5.3%(3)
市场/公关/媒介类
5.3%(3)
电子/电器/通信技术类
5.3%(3)
经营管理类
5.3%(3)
工厂生产类
3.5%(2)
生物/制药/化工/环保类
1.8%(1)
质量管理类
1.8%(1)
销售类工资: 83.4%的岗位拿¥3-8K/月
37.5%
3-4.5K
4.2%
4.5-6K
41.7%
6-8K
4.2%
8-10K
12.5%
10-15K
销售类 人才需求24个,占42.1%,热招岗位:
销售
续保专员
展厅经理
服务顾问
网销
试驾专员
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