信鸿招聘要求（11个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长95%
2024：增长127%
2023：下降55%
2022：下降74%

信鸿历年招聘： 2026年比2025年少120个职位

2021年 278个 2022年 73个 2023年 33个 2024年 75个 2025年 146个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

信鸿最新招聘

信鸿工资待遇怎么样（共57条）

信鸿薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.9%的岗位拿￥10-20K

14% 4.5-6K 8.8% 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3.5% 20-30K 1.8% 30-50K

信鸿历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

19.3% 高中 71.9% 大专 5.3% 本科 3.5% 不限

信鸿需要什么学历？大专占比最多，占71.9%，高中（含中专，中技）占19.3%，本科占5.3%，不限占3.5%

工资按学历统计

说明：信鸿工资按学历统计，大专工资￥13.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

7% 1-3年 1.8% 3-5年 12.3% 5-10年 78.9% 不限

信鸿经验要求高吗？不限占比最多占78.9%，5-10年占12.3%，1-3年占7%，3-5年占1.8%

工资按经验统计

说明：信鸿工资按经验统计，1-3年工资￥8.9K，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥13.9K，不限工资￥12.5K

信鸿人员结构：工厂生产类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 8.8%(5) 򀀩

客户服务类 7%(4) 򀀩

质量管理类 7%(4) 򀀩

电气/能源/动力类 5.3%(3) 򀀩

信鸿有哪些部门？工厂生产类最多，占35.1%，技工类占29.8%，机械/仪器仪表类占24.6%，电子/电器/通信技术类占14%，人力资源类占8.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

信鸿热招岗位工资待遇

东莞市信鸿实业发展有限公司员工工资高吗？为你提供：技师，人事，工艺工程，设计工程师，安全，工装，设备工，产品导入工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

信鸿工作地区：主要分布在东莞，武汉

东莞￥12.6K 87.7%(50) 򀀩

武汉￥10.0K 8.8%(5) 򀀩

说明：信鸿在哪些城市有办公地点？主要分布如下：东莞占87.7%，武汉占8.8%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

信鸿发展前景怎么样

信鸿历年在招岗位地区分布

5 2021 3 2022 1 2023 1 2024 3 2025 4 2026

信鸿就业前景分析：2026年信鸿在招地区4个，比2025年多1个地区

东莞电子连接行业人才需求趋势分析更多

服务外包 +6%

金融数据 -20%

电子元件 +16%

电子连接器 +6%

电子连接 +7%

产业投资

产业运营 -4%

产业资源 -14%

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