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公司概况

发展阶段

  • 工资: 60%的岗位拿15-30K。。
  • 要求: 学历:本科最多,占60%。经验:5-10年最多,占40%。
  • 地区: 分布在2个地区,杭州占50%,台州占50%。

公司介绍

【总结】教育改变未来 睿达成就梦想

睿达资优教育是一家涵盖资优生培训、全日制学校、教育研发、网络课堂、图书出版、理科实验室、师干师训、权威教育第三方平台等领域的大型综合性教育机构。

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睿达资优教育招聘概况/发展现状

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暂无
增长速度
睿达资优教育历年招聘: 2026年
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江睿达教育科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?睿达资优教育2026年10个,2023年2个,2022年13个,2021年98个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

睿达资优教育工资待遇怎么样 (共10条)

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睿达资优教育薪酬概况
薪酬区间: 8K - 50K,其中60%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江睿达教育科技有限公司工资待遇怎么样?睿达资优教育60%的岗位拿15-30K,本科工资¥。与同行业比+118%,教育/培训类平均工资¥23.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

睿达资优教育相关行业标签

职位类别

  • 教育/培训类
    占了70% 70%
  • 经营管理类
    占了70% 70%
  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 5-10年
    占了40% 40%
  • 不限
    占了30% 30%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了10% 10%
查看详细分析

浙江睿达教育科技有限公司招聘要求怎么样:睿达资优教育都在招什么人? 睿达资优教育招聘类别教育/培训类占比最多占70%,其次是经营管理类占70%。睿达资优教育什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验睿达资优教育有什么要求?5-10年占比最多占40%,其次是不限占30%。睿达资优教育工作地区在哪?杭州占比最多占50%,其次是台州占50%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 徐莹
成立时间:
信用代码: 913300005957907415
注册地址: 浙江省杭州市西湖区西溪世纪中心2号楼402室

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