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研发实力
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强茂电子研发实力(技术人才需求与待遇)
强茂电子技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“电子/电器/通信技术类”占40%,“其他(研发和技术类)”占24%,“机械/仪器仪表类”占8%,“计算机/网络/技术类”占8%,“医疗卫生/美容保健类”占4%,“科研类”占4%。 仅供参考。
电子/电器/通信技术类
40%(10)
其他(研发和技术类)
24%(6)
技工类
24%(6)
销售类
20%(5)
工厂生产类
12%(3)
质量管理类
12%(3)
机械/仪器仪表类
8%(2)
计算机/网络/技术类
8%(2)
医疗卫生/美容保健类
4%(1)
客户服务类
4%(1)
科研类
4%(1)
经营管理类
4%(1)
电子/电器/通信技术类工资: 90%的岗位拿¥10-50K/月
10%
6-8K
30%
10-15K
10%
15-20K
20%
20-30K
30%
30-50K
电子/电器/通信技术类 人才需求10个,占40%,热招岗位:
研发工程师
ae
fa
产品研发
应用工程师
driver
mcu
pi
td
te
产品工程
制程工程师
开发主管
设备工
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市级创新型中小企业
省级高新技术企业
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