【总结】成为具全球影响力的时尚产业集团
公司简介▉ 关于集团∣AbOUT US 尚都比拉服饰集团(SENTUBILA Fashion Group)始于1999年,是一家集研发、生产、品牌管理于一体的大型时尚品牌企业,发展至今已成为拥有多品牌、集团化运作的知名服饰集团。尚都比拉集团一直致力于将时装美学与商业融合,打造数字化销售网络和与消费者互动的全渠道购物环境,为消费者带来全方位高品质的时尚生活体验,并成为一家带领时尚品质生活、具全球影响力的时尚产业集团。集团目前旗下拥有SENTUBILA尚都比拉、FANQIN凡琴及赫致HEZHI三大知名女装品牌,明星品牌产品畅销天猫、京东、唯品会等电商平台,并且业绩连续多年保持较快的增长速度,在国内服装业界和消费者中有良好口碑和强大的品牌号召力。2016年集团线上品牌零售额达到6亿元。▉ 企业荣誉∣OUR HON 1999年 —— 尚都比拉国际化研发设计团队建立。 2000至2010年 —— 尚都比拉定位于轻熟女时尚女装,逐渐形成了自己的风格和稳定的客户群。 2011年6月——尚都比拉入驻淘宝商城,正式转型为线上时尚女装品牌。 2012年天猫“双11”——尚都比拉天猫旗舰店单店当日成交1016万元,年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第29位。 2013年天猫“双11”—— 尚都比拉在天猫女装类目中排名第28位。年度天猫旗舰店销售额在天猫女装类目排名第25位。 2014年2月,尚都比拉重整供应链,改组设计部和生产部,成立设计中心和生产中心,产品开发与生产能力大幅提升。*季度,尚都比拉销售额同比增长3倍,销量进入天猫女装TOP20。6月,尚都比拉在唯品会上线,实现国内重点电商平台全面布局。3个月内跃升至唯品会*畅销女装品牌TOP30。 2015年,尚都比拉成功转型为“简欧轻优雅”欧美风时尚品牌。 2016年,迄今为止尚都比拉品牌唯品会业绩TOP6,淘系业绩*,全年完成6个亿的销售目标。 2017年,尚都比拉服饰集团继续发力,将大力开拓子品牌,提升集团化连锁效应。 2018年,品牌形象升级,渠道扩张。▉ 企业店铺∣OUR SHOPS天猫店铺: 尚都比拉服饰旗舰店▉ 企业文化∣OUR CULTURE 企业愿景——成为具全球影响力的时尚产业集团,我们将以国际化的视野发展时尚产业,缔造*的品牌,赢得并捍卫在时尚界不可动摇的地位;我们将成为时尚服饰行业的企业标杆,坚守尚都人的品牌精神,并做好品牌传播和历史传承。 企业使命——创造时尚流行革命,缔造幸福生活,我们始终把握世界时尚流行趋势,坚持匠心与创新精神,为顾客创造追求美好、魅力无限的高品质生活方式,塑造良好的客户体验,进而实现消费者、员工、企业、合作伙伴的价值与梦想。 核心价值观——同心同路、有勇有谋、勤勉协作、精锐创新。▉ 员工福利∣OUR WELFARE吃穿住饮乐无忧:无条件包食宿、好士多饮料专柜、成本价格内购美衣、员工年度体检项目; 团建文娱玩不停:各部门月度团建经费、周年庆拉练经费、年会庆典经费、双11活动经费; 每逢佳期必有礼:新年开门红包、各类节日贺礼; 带薪休假任性耍 : 带薪病假、带薪丧假、带薪产假、带薪婚假、法定节日五险一金保障全:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金;钱多奖多到手软:月度KPI奖金、年终绩效奖金、月度团队之星、年度团队之星、年度尚都之星。▉ 发展前景∣OUR FUTURE 员工收入:我们的业绩持续增长,发展前景十分广阔! 职业发展:我们为您提供多路径的职业发展通道,优秀员工拥有快速晋升的机会
广州市尚都比拉服装有限公司招聘要求怎么样:尚都比拉都在招什么人? 尚都比拉招聘类别美术/设计/创意类占比最多占50%,其次是客户服务类占33.3%。尚都比拉什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是不限占33.3%。工作经验尚都比拉有什么要求?3-5年占比最多占41.7%,其次是1-3年占33.3%。尚都比拉工作地区在哪?广州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
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