公司概况

发展阶段

公司介绍

惠州至精精密技术有限公司成立于2000年,总部坐落于广东省惠州市惠阳区镇隆镇青草窝,现有员工3500人左右,国家高新技术企业。公司自成立以来,一直致力于消费类电子、通讯、 3C 电子产品零部件的加工制造,工艺涵盖注塑、五金冲压、CNC、喷涂、阳极氧化、液态硅胶等多种技术,可为客户提供一体化的生产体验,并提供精密零部件的整套加工制造解决方案。面对不断发展变化的市场环境,我们始终坚持“创新、诚信、务实、效益、共享”的经营宗旨,充分利用各种资源优势,引进先进的管理系统和加工设备,全面推进业务流程重组和内外部资源整合,在研发体系、采购体系、生产体系、质量体系等方面实行精益化管理。目前我们在消费类电子、通讯等配套零部件加工制造方面已形成了很强的核心竞争力,在行业中以优良的品质及完善的服务赢得了客户的认可与信赖。
公司发展历程:
2009年,注塑事业部成立。 为SONY、三星等知名品牌进行电子产品零部件的生产;
2010年,平南五金事业部成立。为国内外知名手机品牌生产制造精密五金零部件,获得客户的一致肯定;
2013年,喷涂事业部成立。拥有万级无尘自动喷涂线及塑胶电镀炉体,为表面处理工艺助力;
2014年,惠阳五金事业部成立。CNC机台增加至600台,并增加冲压及锻压工艺;
2015年,建立阳极氧化线体。2条半自动,1条全自动自有氧化线体建立,完善五金产品生产工艺链;
2016年,镇隆五金事业部成立。建立全新的工业园,吸纳平南事业部后共有2个五金产业园,CNC机台总量达1200台;
2017年,3C 防水事业部成立。积极应对市场消费趋势变化,成立3C 防水事业部;
2017年,模具中心升级模具事业部。五金事业部模具中心升级为模具事业部;
2018年,全新喷涂线体及镀膜线体建立。在镇隆厂区内,全新6涂6烤自动喷涂线体投入使用,可进行五金、塑胶、玻璃等材质的后工艺处理,同时规划建立AF镀膜及不锈钢PVD工艺线,为即将到来的5G时代做准备;
2018年,设立深圳办事处。为更好地服务对接国内国际知名品牌客户,设立了深圳办事处;
2018年,IBM助力提质。为更好地创新变革,引入世界知名咨询公司IBM助力提质;
2019年,磨砺精耕。进入5G时代,大力发展新型后壳的加工,提升手机精密零部件的生产实力,此外深度发展电子烟、汽车、智能穿戴及智能家居等相关产品。
公司福利:
一、薪酬:具有市场竞争力和成长性的薪酬待遇。
二、年终奖:根据公司运营状况,结合个人年度考核评定年终奖金。
三、社会保险:按国家及地方法规规定购买社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育)。
四、工龄津贴:入职满一年100元/月,第二年150元/月,后续每年增加30元/月(390元封顶)。
五?、集体福利:当月过生日的员工赠送生日礼物;享受每年年会、文体活动、抽奖等福利待遇。
六、带薪假期:包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日等;入职满1年享有5天带薪年假,每满1年递增1天,15天封顶。
七、康乐设施:内设篮球场、运动活动区、健身房、小卖部等休闲活动区域;豪华班车往返购物中心;每年每年组织各式文体活动,丰富员工业余生活。
八、食宿:①免费提供住宿,公寓式宿舍,4-6人一间,均配有空调、Wifi、衣柜、热水器、独立卫生间;②免费提供膳食,餐饮标准为二荤一素一汤,每周二、五加餐;
九、其他福利:①全勤奖100元/月,电话费补贴(对外沟通岗位)100元/月;②春节、端午、中秋公司统一发放节日福利;③人才推荐奖励。
十、公司注重人才,根据员工个人能力提供晋升平台,管理人员优先内部提升,在公司内部获得晋升发展的员工有很多。
联系人:***李小姐 ***********转8422 邮箱********@****.***
王小姐 ***********转8425 邮箱********@****.***
欢迎加入至精精密人才交流QQ:**********群(群号:820921173)交流!

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至精电子招聘需求增长速度怎么样 (51个在线职位)

管理
?
增长速度
2023年较2022年
  • 2022: 对比去年 ?
  • 2021: 增长2%
  • 2020: 下降19%
  • 2019: 增长39%
至精电子历年招聘: 2023年比2022年少93个职位
2018年 168个 2019年 234个 2020年 189个 2021年 193个 2022年 168个 2023年 75个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

至精电子工资待遇怎么样 (共197条)

管理
至精电子薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70.1%的岗位拿¥8-15K
2.5% 4.5-6K 8.6% 6-8K 30.5% 8-10K 39.6% 10-15K 5.1% 15-20K 8.1% 20-30K 4.1% 30-50K
至精电子历年工资
¥10.1k 2019年 ¥11.5k 2020年 ¥8.3k 2021年 ¥10.8k 2022年 ¥9.8k 2023年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

职位类别

  • 技工类
    占了32% 32%
  • 机械/仪器仪表类
    占了21% 21%
  • 工厂生产类
    占了18% 18%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了10% 10%

职位地区

  • 惠州
    占了100% 100%

学历要求

  • 大专
    占了41% 41%
  • 中技
    占了27% 27%
  • 中专
    占了10% 10%
  • 本科
    占了8% 8%

经验要求

  • 1-3年
    占了29% 29%
  • 不限经验
    占了29% 29%
  • 3-5年
    占了25% 25%
  • 5-10年
    占了8% 8%
查看详细分析

至精电子招聘要求怎么样:至精电子都在招什么人? 至精电子招聘类别技工类最多,占32%,至精电子什么学历能进?大专最多,占41%,工作经验至精电子有什么要求?1-3年最多,占29%,至精电子工作地区在哪?惠州最多,占100%。

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工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 10,000万(元)
法定代表: 伍敏
成立时间:
信用代码: 914413005591091038
注册地址: 惠州市惠阳区镇隆镇甘陂村旱亚背厂房1

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