浙江浙健健康管理服务有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占48%，“计算机/网络/技术类”占30%，“美术/设计/创意类”占6%，“生物/制药/化工/环保类”占2%，“科研类”占2%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 83.3%的岗位拿￥8-15K/月

16.7% 6-8K 45.8% 8-10K 37.5% 10-15K

医疗卫生/美容保健类人才需求24个，占48%，热招岗位：

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健康管理 -17%

职业健康 -8%

职业病防治 -13%

体检 +10%

健康研究

健康服务 -21%

健康促进 -58%

医疗服务 -26%

大健康 -8%

康复管理 -24%

预防保健 -21%

保健 -22%

健康科技 -14%

健康产业 -9%

健康生活 +10%

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