泰康养老成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设立了34家省级分支机构，业务全面对接政府、企业、个人，为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，致力成为新时代国家大民生工程核心骨干企业。政府民生工程专业合作伙伴泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召，充分发挥商业保险功能作用，在全国29个省125个地市协助政府开展按病种付费、DRGs、慢病管理、大病保险、长期护理保险试点工作，累计服务民众超3.2亿人次。 市场领先的养老金管理机构泰康养老是养老保障第二支柱企业/职业年金领域的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今，泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业*，包揽企业年金受托人管理集合计划累计收益前9名；在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。截至2020年，泰康养老企业年金受托管理服务规模约3600亿，增速位居行业前列；泰康企业年金投资管理服务规模超3600亿，稳居行业*。员工一揽子福利医养解决方案供应商泰康养老满足多样化雇主保险需求，服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障,累计服务企业客户超42万家。同时，泰康养老率先探索面向员工个人的BBC 服务模式，将医养保障延伸至第三支柱个人，压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。 湖北分公司于2012年6月正式成立，我们以高于行业平均水平的薪酬、六险二金的福利待遇，成熟的培训和个人发展规划，期待您的加入！
泰康养老保险股份有限公司湖北分公司招聘要求怎么样：泰康养老保险股份有限公司湖北分公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占59.1%，其次是经营管理类占29.5%。什么学历能进？本科占比最多占65.9%，其次是大专占29.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占31.8%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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