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北京时医康科技发展有限公司
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薪酬分析
本科 87%
人才要求
9 个
荣誉资质
计算机/ 63%
研发实力
3
竞品
3 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占63.2%,“医疗卫生/美容保健类”占36.8%,“其他(研发和技术类)”占7.9%,“科研类”占2.6%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
63.2%(24)
医疗卫生/美容保健类
36.8%(14)
项目管理类
26.3%(10)
销售类
18.4%(7)
客户服务类
10.5%(4)
经营管理类
10.5%(4)
其他(研发和技术类)
7.9%(3)
教育/培训类
7.9%(3)
人力资源类
2.6%(1)
文体/影视/写作/媒体类
2.6%(1)
科研类
2.6%(1)
财务/审计/统计类
2.6%(1)
计算机/网络/技术类工资: 95.9%的岗位拿¥10-30K/月
4.2%
6-8K
29.2%
10-15K
29.2%
15-20K
37.5%
20-30K
计算机/网络/技术类 人才需求24个,占63.2%,热招岗位:
信息
产品经理
临床
项目经理
java
项目实施
ai工程师
开发工程师
解决方案
后端
咨询顾问
商业化经理
技术经理
经理人
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长67%
硕士历年招聘:
2024年
3个
2025年
5个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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