苏州百思丽贸易有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：15年
行业： 批发/零售、服装/纺织/皮革
全称： 苏州百思丽贸易有限公司。

发展阶段

工资： 97.4%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长1%。。
招聘： 2026年较2025年下降62%。
要求：学历：初中最多，占74.4%。经验：1-3年最多，占75.6%。
地区：分布在4个地区，苏州占17.9%，盐城占9%，南通占6.4%，威海占6.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

HANNA'SU韩娜苏源于原创轻熟女鞋品牌，设计师以个性、新潮、时尚的生活格调，为产品注入近乎完美的设计元素。同时，以融入“做真我即新潮”的文化内涵，设计和制造出紧随国际潮流趋势的时尚产品。

HANNA'SU韩娜苏拥有高格调品味和大众化的价格，以时尚集合店模式，打造一站式的购物体验。在产品的丰富度上有着很大优势，各种配饰的自由搭配，满足不同消费者对各种场合的穿着需求。

HANNA'SU韩娜苏有着婉约的时尚感，穿梭于知性和休闲之间，让都市白领女性展现出独有的小资情调，展现追求随性的生活态度，感受每一刻每一步的精彩。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-62%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长708%
2024：下降46%
2023：下降60%
2022：下降22%

历年招聘： 2026年比2025年少65个职位

2021年 77个 2022年 60个 2023年 24个 2024年 13个 2025年 105个 2026年 40个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南通 1 盐城 1 扬州 1 泰州 1 宿迁 1 上饶 1

说明：苏州百思丽贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年40个（下降62%），2025年105个（增长708%），2024年13个（下降46%），2023年24个（下降60%），2022年60个（下降22%），2021年77个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共78条）

管理

薪酬概况

￥4.5-10K

97.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中97.4%的岗位拿￥4.5-10K

2.6% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 3.8% 6-8K ***  ? 8-10K

说明：工资统计来自于近一年78条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥5.4K  美术/设计/创意类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类  客户服务类 

苏州百思丽贸易有限公司工资待遇怎么样？97.4%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥。与同行业比-50%，商业零售类平均工资￥5.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州百思丽贸易有限公司员工工资高吗？为你提供：店员，店长，导购，品牌，运营，采购助理，信息，推广，监察，财务，区域经理，售后，客服，文员，营运，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了82.1% 82.1%
美术/设计/创意类
占了76.9% 76.9%
经营管理类
占了42.3% 42.3%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了39.7% 39.7%

职位地区

学历要求

初中
占了74.4% 74.4%
大专
占了11.5% 11.5%
高中
占了9% 9%
本科
占了2.6% 2.6%

经验要求

1-3年
占了75.6% 75.6%
不限
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了5.1% 5.1%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

苏州百思丽贸易有限公司招聘要求怎么样：苏州百思丽贸易有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占82.1%，其次是美术/设计/创意类占76.9%。什么学历能进？初中占比最多占74.4%，其次是大专占11.5%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75.6%，其次是不限占15.4%。工作地区在哪？苏州占比最多占17.9%，其次是盐城占9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。