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公司概况

发展阶段

  • 工资: 48%的岗位拿8-15K,2026年较去年下降19%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降5%。
  • 要求: 学历:本科最多,占72%。经验:3-5年最多,占32%。
  • 地区: 分布在2个地区,北京占64%,上海占20%,广州占8%,沈阳占4%。

公司介绍

北京东方天晓出入境服务有限公司创建于2011年,是一家专业提供因私出入境中介服务的企业。公司始终秉承“以诚信为本、方便、快捷、准确、优质服务的理念。以服务网络遍及全国”的服务标准,打造了同行业高水准的优秀品牌。
公司实行经理负责制,下设行政部、人事部、财务部、管理部、外联部、瑞典签证中心、挪威签证中心、澳大利亚签证中心等多个分支机构,为今后扩展申请其它国家的签证中心奠定了坚实的基础。正逐步走向全球间际的互通往来。自成立签证中心以来,公司现有员工已达150余人,并已开设了澳大利亚、挪威、瑞典等多家签证代理服务中心。签证中心主要为需要获得以上国家签证的申请人提供申请咨询、受理申请材料、代收签证费、信息上传使馆、护照返还等服务。公司重视人力资源的开发与培养,达到了知识结构合理性和组织结构高效性的和谐统一,培养了一支素质高、能力强、能打硬仗和胜仗的管理队伍。
公司业务的不断发展,离不开大批的管理人才和专业人才的加盟,希望每一位员工的加盟能给公司增添一份新活力,同时公司也将回馈员工展示才能的机会。
北京东方天晓出入境服务有限公司拥有十分广阔的发展空间,相信您不仅能从中学到大量知识、拓宽视野、丰富阅历还能体会到身为公司一员的成就感和自豪感。
公司员工队伍的建设精神是:“要做事,先做人”。
多看,多想,多做,多问。保持虚心学习的态度,脚踏实地的做好每项工作,是您赢得大家认同的方法。勤动脑筋,锐意创新,是您获取成功的捷径。我们公司从上到下都器重扎实、认真的人。鼓励敢想、敢干的人,努力为员工创造公平竞争的环境,提供施展才华的舞台。员工的晋升和发展,是建立在您出色的工作实力及过人的才华基础上,也不要期望一步到位,适当的磨练将会帮助您更快获得成功。
公司提供多彩的空间,望你的加入,给公司带来骄傲。

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东方天晓招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
-5%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降19%
  • 2024: 下降23%
  • 2023: 增长169%
东方天晓历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:北京东方天晓出入境服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?东方天晓2026年21个(下降5%),2025年22个(下降19%),2024年27个(下降23%),2023年35个(增长169%),2022年13个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

东方天晓工资待遇怎么样 (共25条)

管理
东方天晓薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中48%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年25条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京东方天晓出入境服务有限公司工资待遇怎么样?东方天晓48%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+27%,行政/后勤类平均工资¥11.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

东方天晓热招岗位工资待遇

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东方天晓相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了64% 64%
  • 客户服务类
    占了32% 32%
  • 市场/公关/媒介类
    占了24% 24%
  • 经营管理类
    占了24% 24%

学历要求

  • 本科
    占了72% 72%
  • 大专
    占了28% 28%

经验要求

  • 3-5年
    占了32% 32%
  • 1-3年
    占了28% 28%
  • 不限
    占了24% 24%
  • 5-10年
    占了16% 16%
查看详细分析

北京东方天晓出入境服务有限公司招聘要求怎么样:东方天晓都在招什么人? 东方天晓招聘类别行政/后勤类占比最多占64%,其次是客户服务类占32%。东方天晓什么学历能进?本科占比最多占72%,其次是大专占28%。工作经验东方天晓有什么要求?3-5年占比最多占32%,其次是1-3年占28%。东方天晓工作地区在哪?北京占比最多占64%,其次是上海占20%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王广斌
成立时间:
信用代码: 91110000579005141E
注册地址: 北京市朝阳区东三环北路8号4号楼19层1902室

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