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公司概况

发展阶段

公司介绍

昆明千骥广告有限公司于2006年成立,公司秉承“服务为先,诚信为本”的运营理念,致力于创建一家在云南专业领先的广告服务公司,经过11年多的运营和管理,目前已经形成高效且具有专业优势的服务团队,拥有稳定的客户资源。公司凭借专业的团队和丰富的实践经验,为不同行业,不同领域的诸多企业提供了专业的CIS体系及VIS系统、平面设计、包装设计、活动策划、品牌推广、宣传执行等全面完善的服务。
我们是一支朝气蓬勃的团队,有着轻松和谐的工作氛围,互助互爱的可亲同仁,如果您和我们一样,对未来充满激情,对工作尽心尽职,我们将热忱欢迎您的加入!

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
说明:昆明千骥广告有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年4个,2022年1个(下降75%),2023年6个(增长500%),2024年7个(增长17%),2025年10个(增长43%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共14条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中92.8%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年14条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
昆明千骥广告有限公司工资待遇怎么样?92.8%的岗位拿6-15K,本科工资¥10.0K。与同行业比+20%,美术/设计/创意类平均工资¥10.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

相关行业标签

职位类别

  • 美术/设计/创意类
    占了35.7% 35.7%
  • 市场/公关/媒介类
    占了28.6% 28.6%
  • 销售类
    占了28.6% 28.6%
  • 客户服务类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了78.6% 78.6%
  • 大专
    占了21.4% 21.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了57.1% 57.1%
  • 1-3年
    占了28.6% 28.6%
  • 5-10年
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

昆明千骥广告有限公司招聘要求怎么样:昆明千骥广告有限公司都在招什么人? 招聘类别美术/设计/创意类占比最多占35.7%,其次是市场/公关/媒介类占28.6%。什么学历能进?本科占比最多占78.6%,其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占57.1%,其次是1-3年占28.6%。工作地区在哪?昆明占比最多占92.9%,其次是昭通占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,660万(元)
法定代表: 黄波
成立时间:
信用代码: 91530102790296984K
注册地址: 云南省昆明市盘龙区金辰街道办事处北京路和北辰大道旁欣都龙城1幢15层05号室、14层03号室

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