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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
3 个
招聘
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联系
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占35.3%,“计算机/网络/技术类”占8.8%,“电子/电器/通信技术类”占5.9%,“电气/能源/动力类”占2.9%。 仅供参考。
商业零售类
44.1%(15)
经营管理类
38.2%(13)
机械/仪器仪表类
35.3%(12)
酒店/餐饮/旅游/服务类
23.5%(8)
销售类
23.5%(8)
客户服务类
11.8%(4)
计算机/网络/技术类
8.8%(3)
财务/审计/统计类
8.8%(3)
工厂生产类
5.9%(2)
文体/影视/写作/媒体类
5.9%(2)
电子/电器/通信技术类
5.9%(2)
行政/后勤类
5.9%(2)
保险类
2.9%(1)
其他类
2.9%(1)
市场/公关/媒介类
2.9%(1)
电气/能源/动力类
2.9%(1)
商业零售类工资: 66.6%的岗位拿¥4.5-8K/月
6.7%
3-4.5K
33.3%
4.5-6K
33.3%
6-8K
6.7%
8-10K
6.7%
10-15K
13.3%
15-20K
商业零售类 人才需求15个,占44.1%,热招岗位:
店长
门店
店员
营业员
销售
主播
仓库
售后
导购
文员
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