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公司概况

发展阶段

公司介绍

始创于1995年,系一家生产出口型的企业。20多年来,我们只专注于为客户制造安全、环保、实用型的接触器,热过载继电器,磁力启动器,塑壳断路器,漏电断路器及用户单元等产品。在充满挑战的市场中,我们致力于为客户提供*合理的OEM&ODM服务,以成本*低化和*高的质量标准来满足客户需求。1995 年 创立“乐清中奥电器有限公司”(德力西成员企业) 2000 年 退出德力西,自行创立“中奥”品牌 2005 年 搬厂至温州大桥工业区,加大投资,改名为“浙江中奥电气有限公司” 2019 年 自建厂房,推行自主品牌,开拓多元化市场官方认证:高新技术企业、温州市企业技术研究开发中心、CQC 质量管理体系认证

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招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:浙江中奥电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(增长325%),2025年4个(增长100%),2024年2个(持平),2023年2个(增长100%),2022年1个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 3K - 20K,其中88.8%的岗位拿¥4.5-10K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江中奥电气有限公司工资待遇怎么样?88.8%的岗位拿4.5-10K,与同行业比-37%,工厂生产类平均工资¥7.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

职位类别

  • 工厂生产类
    占了44.4% 44.4%
  • 电气/能源/动力类
    占了33.3% 33.3%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了27.8% 27.8%
  • 质量管理类
    占了27.8% 27.8%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 高中
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了16.7% 16.7%
  • 初中
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 不限
    占了55.6% 55.6%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

浙江中奥电气有限公司招聘要求怎么样:浙江中奥电气有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占44.4%,其次是电气/能源/动力类占33.3%。什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是高中占27.8%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55.6%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?温州占比最多占72.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

浙江中奥电气有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 800万(元)
法定代表: 王荣彪
成立时间:
信用代码: 91330382145584721K
注册地址: 浙江省乐清市柳市镇湖头工业区

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