东莞市力源电线实业有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：16年
行业： 原材料和加工、机械/设备/重工、电气/电力/水利
全称： 东莞市力源电线实业有限公司。

发展阶段

排名：东莞墙壁插座公司人气排名第20名东莞电源线公司人气排名第38名东莞插头公司人气排名第54名东莞电线/电缆公司人气排名第178名
荣誉：科技型中小企业省科技型中小企业根据算法标注
工资： 88.2%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长9%。。
招聘： 2026年较2025年增长16%。
要求：学历：高中最多，占51.7%。经验：3-5年最多，占72.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市力源电线实业有限公司位于东莞市虎门镇捷南路161号。POWERYUAN是本公司注册商标！：*！公司成立于2010年，目前拥有7个实用型专利。2013年取得SGS认可的ISO质量管理体系证书。2017年更取得国家颁发的“高新科技企业”牌扁。公司专业生产各国安规电源线，AC插头。目前已获得欧规VDE,中国CCC，日本PSE,英国ASTA,沙特SASO，马来西亚MS589/A,新加坡SS145/A,韩国KC,澳NSW等安规认证，全线产品自主品牌。从铜丝的绞合，到电线的押出，再到插头的一体成型，产销一体！目前合作的客户有日本三菱，小泉，松下等日本知名企业...平台搭建好了，欢迎对未来有期待的上进人士共同加入，一起努力实现我们的梦想！！！

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

+16%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长36%
2024：增长27%
2023：下降50%
2022：增长69%

历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2021年 13个 2022年 22个 2023年 11个 2024年 14个 2025年 19个 2026年 22个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 6

说明：东莞市力源电线实业有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年22个（增长16%），2025年19个（增长36%），2024年14个（增长27%），2023年11个（下降50%），2022年22个（增长69%），2021年13个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

88.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中88.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.9% 8-10K 5.9% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.3K  经营管理类  质量管理类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

东莞市力源电线实业有限公司工资待遇怎么样？88.2%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-33%，工厂生产类平均工资￥6.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

工厂生产类
占了34.5% 34.5%
经营管理类
占了17.2% 17.2%
质量管理类
占了17.2% 17.2%
贸易/物流/采购/运输类
占了17.2% 17.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了51.7% 51.7%
不限
占了34.5% 34.5%
本科
占了10.3% 10.3%
大专
占了3.4% 3.4%

经验要求

3-5年
占了72.4% 72.4%
不限
占了13.8% 13.8%
1-3年
占了6.9% 6.9%
5-10年
占了6.9% 6.9%

查看详细分析

东莞市力源电线实业有限公司招聘要求怎么样：东莞市力源电线实业有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占34.5%，其次是经营管理类占17.2%。什么学历能进？高中占比最多占51.7%，其次是不限占34.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占72.4%，其次是不限占13.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。