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工资待遇怎么样

北京电信规划设计院有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中85.7%的岗位拿10-30K,2026年较上年+13%。在校学生类岗位占比最多达61.9%,薪酬¥2-15K占比较高。本科工资¥27.8K,硕士¥12.5K,应届生¥13.2K。
薪酬区间: 2K - 50K,其中85.7%的岗位拿¥10-30K
说明:北京电信规划设计院有限公司工资统计来自于近一年42条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-30K
85.7%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 1%

与同地区比

򀀈 19%

与同行比

说明:北京地区公司平均工资¥18960 ,北京通信/电信/网络设备行业公司平均工资¥23068

北京电信规划设计院有限公司薪酬区间:2-3K占比%,15-20K占比%,30-50K占比%,50K以上占比%。历年工资变化:2025年平均工资¥18.1K,2024年平均工资¥17.8K,2023年平均工资¥13.8K,2022年平均工资¥14.5K。平均工资对比北京地区公司-1%,对比北京通信/电信/网络设备行业公司-19%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:在校学生类最多,岗位工资¥2-15K占比最多

招聘学历要求:硕士最多

北京电信规划设计院有限公司需要什么学历?硕士占比最多,占59.5%,本科占40.5%

工资按学历统计

说明:北京电信规划设计院有限公司工资按学历统计,本科工资¥27.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

北京电信规划设计院有限公司员工工资高吗?为你提供:设计师,方案工程师,解决方案,暖通,电源设计,电气,网络工程,安全,点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇 (更多)

本科工资:76.4%的人拿¥20-50K
北京电信规划设计院有限公司本科工资怎么样?76.4%的本科岗位拿¥20-50K,2-3K占%,15-20K占%,50K以上占%。本科热招岗位有:设计师,建筑设计,总工,暖通,专业负责人,建筑专业,技术支撑,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

硕士工资待遇 (更多)

硕士工资:100%的人拿¥10-15K
北京电信规划设计院有限公司硕士工资怎么样?100%的硕士岗位拿¥10-15K,10-15K占%。硕士热招岗位有:设计师,方案工程师,解决方案,电源设计,网络工程,安全,暖通,规划,点击查看详细岗位薪资分析。

应届生工资待遇 (更多)

应届生工资:100%的人拿¥10-20K
北京电信规划设计院有限公司应届生工资怎么样?100%的应届生岗位拿¥10-20K,10-15K占%,15-20K占%。应届生热招岗位有:设计师,方案工程师,解决方案,电源设计,规划,暖通,安全,空调设计,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布)
说明: 北京电信规划设计院有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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