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公司概况

发展阶段

公司介绍

强佑企业创始于1978年,从*初的房地产行业发展成集房地产开发、建筑工程、物业管理、大型酒店、材料集采供应链、生命康养、旅居康养、农业种植、油脂加工、矿产能源、硬碳科技等产业于一体的多元化集团企业;产业规模从北京辐射至云南、珠海、河南、陕西及新疆等多个地区;目前,企业员工达1000余人,房地产开发项目超1000万平方米;供应链平台云集30万SKU;1000余套客房的酒店集群;多座优质矿山资源;农业自有3大木本油料加工生产基地,以油用牡丹、元宝枫的培育、种植与加工及油类产品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白类产品、木醋液等生态绿色农产品生产及销售等,打造种植、研发、生产加工、销售、旅游为一体的现代田园综合体;医疗生命康养,以研究院为依托,在珠海、北京、大理、西双版纳四个区域下设科学实验室并设立医疗门诊,采用先进了医疗设备及医疗专利技术,开展癌症筛查、血液净化、细胞治疗、美体抗衰及民族医学等医疗康养项目;强佑企业围绕“人民健康”构建全产业链式发展格局,以科技创新产业为依托,地产为载体,发挥多个板块产业协同运营优势,通过“食、旅、居、康、养”等多个领域融合来实现全产业链的高质量发展,全力践行“创造卓越产品,建设和谐社会,享受美好人生”的企业使命;董事局办公室各秘书岗位由董事长直管,以董事长为核心,协助董事长完成日常事务性工作和对各部门及各子公司业务的协助、监督及管理;以集团高层管理者为职业发展培养目标,进入集团培养的人才梯队。

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强佑集团招聘需求增长速度怎么样 (48个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长61%
  • 2024: 增长381%
  • 2023: 增长85%
  • 2022: 下降75%
强佑集团历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
强佑集团校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 4
说明:北京强佑房地产开发有限公司招聘需求增长速度怎么样?强佑集团2021年80个,2022年20个(下降75%),2023年37个(增长85%),2024年178个(增长381%),2025年287个(增长61%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

强佑集团硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长55%
  • 2024: 增长267%
强佑集团硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京强佑房地产开发有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?强佑集团历年硕士招聘职位量:2021年2个,2023年3个,2024年11个(增长267%),2025年17个(增长55%)。

强佑集团博士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
强佑集团博士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京强佑房地产开发有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?强佑集团历年博士招聘职位量:2022年1个,2023年3个,2024年2个(增长267%),2025年2个(增长55%)。

强佑集团研发实力(技术人才需求)

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北京强佑房地产开发有限公司技术人才需求怎么样?根据强佑集团近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占9.9%,“医疗卫生/美容保健类”占7.2%,“生物/制药/化工/环保类”占5.4%,“农林渔类”占4.9%,“美术/设计/创意类”占3.1%,“其他(研发和技术类)”占1.8%。 仅供参考。

强佑集团工资待遇怎么样 (共223条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中43%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年223条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京强佑房地产开发有限公司工资待遇怎么样?强佑集团43%的岗位拿8-15K,本科工资¥15.5K。与同行业比-23%,经营管理类平均工资¥17.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

强佑集团热招岗位工资待遇

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北京强佑房地产开发有限公司员工工资高吗?为你提供:副总,行政,运营,人事,销售,秘书,招商,董事长,物业,新媒体,策划,院长,总经理,法务,厂长,护士,渠道,设备主管,采购,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

强佑集团相关行业标签

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职位类别

  • 经营管理类
    占了44.4% 44.4%
  • 行政/后勤类
    占了17.5% 17.5%
  • 销售类
    占了13% 13%
  • 客户服务类
    占了12.6% 12.6%

学历要求

  • 本科
    占了51.6% 51.6%
  • 大专
    占了34.5% 34.5%
  • 硕士
    占了9% 9%
  • 不限
    占了3.1% 3.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了30.5% 30.5%
  • 5-10年
    占了29.6% 29.6%
  • 3-5年
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了12.1% 12.1%
查看详细分析

北京强佑房地产开发有限公司招聘要求怎么样:强佑集团都在招什么人? 强佑集团招聘类别经营管理类占比最多占44.4%,其次是行政/后勤类占17.5%。强佑集团什么学历能进?本科占比最多占51.6%,其次是大专占34.5%。强佑集团学历要求高吗?硕士占9%。工作经验强佑集团有什么要求?1-3年占比最多占30.5%,其次是5-10年占29.6%。强佑集团工作地区在哪?北京占比最多占48.4%,其次是大理占24.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 李小波
成立时间:
信用代码: 91110108102952053R
注册地址: 北京市平谷区熊儿寨乡东路16号

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