东莞市鸿鼎光电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：东莞光电科技公司人气排名第63名东莞3C产品公司人气排名第12名东莞光电公司人气排名第196名东莞光学公司人气排名第313名
荣誉：省级专精特新中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 86.4%的岗位拿6-15K，2025年较去年增长9%。。
招聘： 2025年较2024年下降42%。
要求：学历：高中最多，占63.6%。经验：1-3年最多，占40.9%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞鸿鼎光电科技有限公司是一家内资有限责任公司。专业生产3C产品、汽车配件及家具五金配件.公司设立有：CNC车间、压铸车间、冲压车间、装配车间、模具开发部、品质检查部、产品售后服务调查部.本公司福利待遇：1.公司环境优美，厂区内设有蓝球场、电视房等娱乐设施2.配有干净卫生的食堂，免费提供三餐及每个礼拜加餐3.每间宿舍配有独立阳台、卫生间，太阳能热水器24小时供应热水，且每间宿舍装有空调4.所有在职人员均享有相关规定的法定假期5.正式员工享有工伤及医疗保险待遇、条件符合者享有养老保险6.入职1月内即签订劳动合同7.超额工作时间享有额外工资补助（加班费）或调休8.表现优异者均有晋升及调薪机会

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招聘需求增长速度怎么样（12个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降30%
2023：增长42%
2022：下降40%
2021：增长48%

历年招聘：

2020年 29个 2021年 43个 2022年 26个 2023年 37个 2024年 26个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 8

说明：东莞市鸿鼎光电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2020年29个，2021年43个（增长48%），2022年26个（下降40%），2023年37个（增长42%），2024年26个（下降30%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

86.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中86.4%的岗位拿￥6-15K

13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 22.7% 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥8.0K  质量管理类  机械/仪器仪表类  贸易/物流/采购/运输类  客户服务类 

东莞市鸿鼎光电科技有限公司工资待遇怎么样？86.4%的岗位拿6-15K，与同行业比-5%，工厂生产类平均工资￥8.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市鸿鼎光电科技有限公司员工工资高吗？为你提供：压铸，文员，采购，项目工程，cnc，qc，nc技术员，冲压，品质工程，巡检，组长，跟单，人事，仓管，修模，助理工程，生产主管，编程，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了36.4% 36.4%
质量管理类
占了27.3% 27.3%
机械/仪器仪表类
占了22.7% 22.7%
贸易/物流/采购/运输类
占了22.7% 22.7%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了63.6% 63.6%
大专
占了18.2% 18.2%
不限
占了18.2% 18.2%

经验要求

1-3年
占了40.9% 40.9%
3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了27.3% 27.3%

查看详细分析

东莞市鸿鼎光电科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市鸿鼎光电科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占36.4%，其次是质量管理类占27.3%。什么学历能进？高中占比最多占63.6%，其次是大专占18.2%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占40.9%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。