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公司概况

发展阶段

公司介绍

武汉德威暖通空调技术有限公司,成立于2003年,注册资金1000万,是专业从事采暖、中央空调、中央新风、中央净水、中央除尘及智能家居等现代舒适家居生活一站式服务的科技型企业。德威20余年品质保障,200余名员工,6家直营门店,2000平仓储中心,700多平自购办公厅,致力于打造咨询、销售、设计、施工、安装及售后一站式服务,经过20余年发展,现已成长为武汉市暖通行业*企业。德威暖通目前已经是德国威能(Vallant)在中国地区的三大授权经销商之一,同时也是德国威能(Vallant)在华中地区的授权经销商;是全球中央空调*——日本大金(Daikin)在湖北四大授权专业经销商之一,同时也是大金(Daikin)在湖北零售经销商之首;是欧洲的管道公司——德国欧博诺(Uponor)在湖北地区的一级授权经销商,同时也是欧博诺(Uponor)在中国地区所有经销商中的名;丹佛斯(Danfoss)、德国散热器综合评分名品牌——凯美(Kermi)等众多国际一线*品牌在湖北地区的一级授权经销商。德威暖通已和多家企业建立合作关系,每年施工面积超过30万平方米,公司承接过的项目包括武汉绿地国际金融城、武汉金地国际花园、武汉爱家国际华城、东信资本大厦、联峰地产汇博苑平墅、凤城丽都、光谷纽涞韩蒸馆、武汉迎宾馆、阳光100大湖第、都市环保科技产业园、武汉理工大学院士楼等,均赢得客户的信赖和赞赏。德威暖通拥有行业《燃气器具安装维修二级资质》、《机电设备安装三级资质》,获得武汉供暖行业服务诚信单位、武汉市建筑工程(装饰)黄鹤奖、德国威能中国地区优秀零售代理商、德国威能中国地区优秀安装质量奖、大金空调销售金奖、欧博诺中国地区经销商销售冠军、第九届中国供暖暨舒适家居设计施工大赛全国优秀等41项品牌或者行业奖项。公司提供:1、平台发展:提供专业带薪培训,公司设立良好晋升机制并提供内部竞聘机会,根据能力提升及价值贡献不定期调薪;2、保险福利:购买五险一金(养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金);3、假期福利:带薪产假(陪产假)、婚假、丧假、法定假期、超长春节假期(10-14天)、带薪年假5-10天;4、奖金补贴:享受年终奖、绩效奖金、交通补贴、通讯补助、餐补等;5、活动及团建:团建旅游以及聚餐,不定期组织各项体育比赛活动,如篮球、羽毛球、足球等;6、工作环境:办公环境好,地铁2号线直达公司,BOSS nice 、务实、工作氛围open!

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招聘需求增长速度怎么样 (3个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长93%
  • 2024: 增长131%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:武汉德威暖通空调技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年58个(增长93%),2024年30个(增长131%),2023年13个,2021年12个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 6K - 20K,其中80%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉德威暖通空调技术有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿10-20K,本科工资¥。与同行业比+25%,销售类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了70% 70%
  • 电气/能源/动力类
    占了25% 25%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了15% 15%
  • 美术/设计/创意类
    占了15% 15%

学历要求

  • 大专
    占了75% 75%
  • 高中
    占了15% 15%
  • 本科
    占了5% 5%
  • 不限
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了55% 55%
  • 3-5年
    占了45% 45%
查看详细分析

武汉德威暖通空调技术有限公司招聘要求怎么样:武汉德威暖通空调技术有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占70%,其次是电气/能源/动力类占25%。什么学历能进?大专占比最多占75%,其次是高中占15%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占55%,其次是3-5年占45%。工作地区在哪?武汉占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 王文杰
成立时间:
信用代码: 91420106768070591Y
注册地址: 武昌区中山路379号2008新长江广场3单元1101室

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