厦普赛尔公司成立以来，以“强企富农，追求卓越”为使命，投资组建了黄梨基地管理中心，与农民签订保底收购价合同，全程实施一条龙服务，形成了“企业建基地，基地带农户”的农业产业化格局，带动3.5万农户年增收4000万元，同时拉动了养蜂业、包装业、运输业的同步发展，创社会效益近2亿元。 厦普赛尔作为*标准化体系管理试点企业，制定了技术标准、管理标准、工作标准548项，全面实施了标准化管理；公司坚持以人为本，鼓励员工“自动学习沟通，自发自我超越”，积极推行“员工六项修养”，现已形成了一支高水平、高素质的管理及技术队伍，人才综合实力日益提高，竞争优势愈加显著！山西高平盛产黄梨，是高平支柱产业。90年代初，由于黄梨皮厚肉粗，4000万公斤黄梨严重积压滞销。为了拯救黄梨产业，1992年，以马村党总支书记田晚红为首的一班人，创建了厦普赛尔饮料公司；经过短短两年的发展，1994年被国家科委评为国家星火项目；1998年经山西人民政府批准，组建了山西省*个省级农业产业化龙头企业集团；2000年由集团公司发起，设立山西厦普赛尔食品饮料股份有限公司；2002年公司通过了ISO9001：2000版质量管理体系认证；2004年，年产十万吨饮料加工项目在高平市农产品加工园区奠基开工；2005年，厦普赛尔隆重推出“世外梨园”黄梨汁系列新产品；2007年，公司通过了HACCP食品安全管理体系认证和企业标准化良好行为AAAA级认证，厦普赛尔果汁系列饮料荣获“中国名牌产品”称号。十多年拼搏进取，公司已拥有总资产2.1亿元、两个生产加工基地、一个10000亩黄梨果树基地，一座容积5000立方米的原料储备冷库，年生产能力达15万吨！公司在太原、北京、西安、郑州、河北、广东、湖北等二十多个省市设立了经销网点，已发展成为集果品种植、产品开发、生产销售为一体的股份制公司！
山西厦普赛尔食品饮料股份有限公司招聘要求怎么样：山西厦普赛尔食品饮料股份有限公司都在招什么人？ 招聘类别销售类占比最多占100%，其次是经营管理类占23.1%。什么学历能进？大专占比最多占69.2%，其次是高中占30.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占61.5%，其次是3-5年占23.1%。工作地区在哪？晋城占比最多占30.8%，其次是大同占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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