重庆瑞宝兴农土壤科技股份有限公司成立于2012年9月,由重庆瑞宝集团和重庆农康控股联合投资组建。公司依托雄厚的技术支撑和资本实力,致力于土壤科技产业链的开发与运用,服务于国家战略导向,促进我国科技型、效益型农业又好又快发展。一、人才招聘、培养、激励、考核发展计划(一)总体招聘计划因公司发展需要,诚聘精英,携手共赢,共创未来!本次主要招聘岗位:(1)资本运营;(2)高级行政人事管理;(3)高级财务管理;(4)农用化工、土壤修复、土壤调理、生物技术(农用微生物)、机械装备等研发、生产(制造)、销售。(二)基本福利1、公司薪酬绩效考核体系完整、科学,倡导“效率优先、多劳多得”的分配原则,执行有竞争力的薪酬标准,实行“基本年工资+奖金”的薪酬制度。2、员工享受国家规定的“五险一金”。(叁)培养计划公司为员工提供入职培训、在职培训等培训计划。(四)考核激励公司每半年进行绩效考评,根据考评结果进行奖优罚劣。(五)帮助员工制定职业发展规划。二、基本条件:1、经济、管理、金融、法律、农业、市场营销等相关专业本科以上学历,叁年以上相关工作经验;2、形象良好,身体健康,无不良嗜好;3、遵纪守法,诚实守信,无不良记录,个人品质良好;4、有较强的文字处理和计划执行能力;5、有良好的研究学习能力和独立工作的能力;6、具有团队精神,服从安排,责任心强;具有奉献精神,心理素质好,沟通协调能力强;7、热爱农业,能适应经常出差;8、部门经理以上人员必须具备熟练的驾驶技术;9、同等情况下,取得经济、金融、法律、技术等相关资格证的优先。叁、招聘流程1、投送应聘简历→初选→初试(笔试)→面试→体检→签订试用合同→培训→上岗2、截止时间2012年10月31日,笔试、面试(初试、复试)时间另行电话通知。邮箱地址:RBXNHR@*工作地点:重庆城区、石柱、万州(实际工作地点根据工作性质确定)。
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