「上海宽域怎么样」上海宽域工业网络设备有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：16年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 上海宽域工业网络设备有限公司。

发展阶段

排名：上海以太网技术公司人气排名第6名上海Switch公司人气排名第8名上海网络交换机公司人气排名第8名上海网络设备公司人气排名第8名
荣誉：科技型中小企业市级专精特新中小企业根据算法标注
工资： 73%的岗位拿8-20K，2026年较去年下降11%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占38.5%，“其他（研发和技术类）”占23.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%。
招聘： 2026年较2025年下降69%。
要求：学历：本科最多，占65.4%。经验：3-5年最多，占50%。
地区：分布在3个地区，上海占38.5%，北京占23.1%，成都占23.1%，南京占3.8%。

公司介绍

公司致力于工业级以太网通信产品的研发、制造和销售，为客户提供专业化的网络通信产品和*新的网络技术服务。产品范围包括高可靠性的工业交换机、时间同步系统、串口服务器、光纤收发器等网络通信产品。

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上海宽域招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

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-69%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降9%
2024：下降2%
2023：增长86%
2022：增长142%

上海宽域历年招聘： 2026年比2025年少33个职位

2021年 12个 2022年 29个 2023年 54个 2024年 53个 2025年 48个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 3 成都 2

上海宽域最新招聘

说明：上海宽域工业网络设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？上海宽域2026年15个（下降69%），2025年48个（下降9%），2024年53个（下降2%），2023年54个（增长86%），2022年29个（增长142%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

上海宽域研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求10个，占38.5%，热招岗位：

上海宽域工业网络设备有限公司技术人才需求怎么样？根据上海宽域近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占38.5%，“其他（研发和技术类）”占23.1%，“电子/电器/通信技术类”占3.8%。仅供参考。

上海宽域工资待遇怎么样（共26条）

管理

上海宽域薪酬概况

￥8-20K

73%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中73%的岗位拿￥8-20K

***  ? 8-10K 19.2% 10-15K ***  ? 15-20K 15.4% 20-30K 11.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年26条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

上海宽域工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.5K  销售类  其他（研发和技术类）  工厂生产类  质量管理类 

上海宽域工业网络设备有限公司工资待遇怎么样？上海宽域73%的岗位拿8-20K，本科工资￥。与同行业比-25%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

上海宽域热招岗位工资待遇

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上海宽域工业网络设备有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，销售，技术支持，开发工程师，售前，售后，财务，bom工程师，bp，会计，供应商开发，副总，发货，工艺工程，服务器，测试经理，生产计划，研发经理，系统集成，组长，点击查看详细岗位薪资分析。

上海宽域荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了38.5% 38.5%
销售类
占了26.9% 26.9%
其他（研发和技术类）
占了23.1% 23.1%
工厂生产类
占了15.4% 15.4%

职位地区

学历要求

本科
占了65.4% 65.4%
大专
占了30.8% 30.8%
高中
占了3.8% 3.8%

经验要求

3-5年
占了50% 50%
5-10年
占了23.1% 23.1%
1-3年
占了15.4% 15.4%
不限
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

上海宽域工业网络设备有限公司招聘要求怎么样：上海宽域都在招什么人？上海宽域招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.5%，其次是销售类占26.9%。上海宽域什么学历能进？本科占比最多占65.4%，其次是大专占30.8%。工作经验上海宽域有什么要求？3-5年占比最多占50%，其次是5-10年占23.1%。上海宽域工作地区在哪？上海占比最多占38.5%，其次是北京占23.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。