招聘要求（17个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长158%
2024：增长118%
2023：下降76%
2022：增长24%

历年招聘： 2026年比2025年少16个职位

2021年 37个 2022年 46个 2023年 11个 2024年 24个 2025年 62个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共57条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中84.2%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 5.3% 8-10K 7% 10-15K 3.5% 50K以上

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

26.3% 高中 10.5% 大专 63.2% 不限

东莞市普源鞋业有限公司需要什么学历？不限占比最多，占63.2%，高中（含中专，中技）占26.3%，大专占10.5%

工资按学历统计

大专￥21.4K 򀀩

说明：东莞市普源鞋业有限公司工资按学历统计，大专工资￥21.4K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

24.6% 1-3年 17.5% 3-5年 7% 5-10年 50.9% 不限

东莞市普源鞋业有限公司经验要求高吗？不限占比最多占50.9%，1-3年占24.6%，3-5年占17.5%，5-10年占7%

工资按经验统计

说明：东莞市普源鞋业有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥6.7K，3-5年工资￥6.5K，5-10年工资￥7.5K，不限工资￥10.2K

人员结构：工厂生产类最多

工厂生产类 21.4%(15) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 21.4%(15) 򀀩

东莞市普源鞋业有限公司有哪些部门？工厂生产类最多，占21.4%，贸易/物流/采购/运输类占21.4%，质量管理类占20%，技工类占17.1%，其他类占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

东莞市普源鞋业有限公司员工工资高吗？为你提供：采购，品管，仓管，针车，品检，机手，测试员，ie，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 3 2022 3 2023 2 2024 1 2025 1 2026

东莞市普源鞋业有限公司就业前景分析：2026年东莞市普源鞋业有限公司在招地区1个，与2025持平

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鞋业 +7%

东南亚跨境电商 -1%

皮鞋 +5%

休闲鞋 +7%

进口 -5%

运动时尚 -13%

制鞋 +2%

鞋靴 -7%

鞋样 -3%

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