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厦门高能投资有限公司
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薪酬分析
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研发实力
3 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占70%,“医疗卫生/美容保健类”占15%。 仅供参考。
计算机/网络/技术类
70%(14)
财务/审计/统计类
25%(5)
医疗卫生/美容保健类
15%(3)
经营管理类
15%(3)
质量管理类
15%(3)
技工类
10%(2)
其他类
5%(1)
市场/公关/媒介类
5%(1)
行政/后勤类
5%(1)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
5%(1)
计算机/网络/技术类工资: 78.6%的岗位拿¥15-30K/月
14.3%
10-15K
28.6%
15-20K
50%
20-30K
7.1%
30-50K
计算机/网络/技术类 人才需求14个,占70%,热招岗位:
后端
python
产品经理
开发工程师
技术工程师
全栈工程师
前端
媒体专员
数据开发
架构师
运维
硕士岗位人才需求分析
(更多)
?
增长速度
2025年较2024年
2024:
增长33%
硕士历年招聘:
2023年
3个
2024年
4个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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中国证券投资基金业协会
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