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公司概况

发展阶段

公司介绍

欧度控股有限公司创立于1998年,旗下男装品牌欧度(OUHTEU)是一个专注男装搭配的高端品牌,以“男装搭配 就穿欧度”为品牌诉求。
欧度开创“米克斯搭配体系”,专业买手考察全球*时尚搭配,意大利搭配师结合国际流行趋势与时尚元素,领衔设计成套搭配男装,店内还配有高级别搭配师,为您一对一搭配成套男装,实现精英男士在不同场合的着装搭配需求。
每一个认真生活的人,都值得搭配出专属您的独特风格!
男装搭配 就穿欧度

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信息有误?认领后修改

欧度招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

管理
说明:欧度控股有限公司招聘需求增长速度怎么样?欧度2025年25个(下降17%),2024年30个(下降38%),2023年48个(增长37%),2022年35个(下降49%),2021年69个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

欧度研发实力(技术人才需求)

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美术/设计/创意类 人才需求24个,占55.8%,热招岗位:

欧度控股有限公司技术人才需求怎么样?根据欧度近一年招聘岗位分析,“美术/设计/创意类”需求占55.8%,“计算机/网络/技术类”占2.3%。 仅供参考。

欧度工资待遇怎么样 (共43条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 10K,其中95.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年43条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
欧度控股有限公司工资待遇怎么样?欧度95.4%的岗位拿4.5-8K,应届生工资¥5.3K。与同行业比-41%,商业零售类平均工资¥6.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

欧度热招岗位工资待遇

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欧度控股有限公司员工工资高吗?为你提供:导购,店长,运营,销售,培训,行政,零售,拍摄,讲师,质检,跟单,点击查看详细岗位薪资分析。

欧度荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 商业零售类
    占了72.1% 72.1%
  • 美术/设计/创意类
    占了55.8% 55.8%
  • 人力资源类
    占了34.9% 34.9%
  • 客户服务类
    占了23.3% 23.3%

学历要求

  • 不限
    占了44.2% 44.2%
  • 大专
    占了32.6% 32.6%
  • 高中
    占了23.3% 23.3%

经验要求

  • 1-3年
    占了53.5% 53.5%
  • 不限
    占了27.9% 27.9%
  • 应届生
    占了9.3% 9.3%
  • 3-5年
    占了9.3% 9.3%
查看详细分析

欧度控股有限公司招聘要求怎么样:欧度都在招什么人? 欧度招聘类别商业零售类占比最多占72.1%,其次是美术/设计/创意类占55.8%。欧度什么学历能进?不限占比最多占44.2%,其次是大专占32.6%。工作经验欧度有什么要求?1-3年占比最多占53.5%,其次是不限占27.9%。欧度工作地区在哪?成都占比最多占51.2%,其次是达州占18.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,434.7万(元)
法定代表: 毛卫君
成立时间:
信用代码: 91510105054924081Q
注册地址: 成都市青羊区工业集中发展区广富路239号N区15栋102-2、202-1、302号

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