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公司概况

发展阶段

公司介绍

观远律师颇具理解力和创造力,崇尚知行合一,坚守使命必达。能够凭借专、精、深的法律知识,致力为不同城市和国家的上市公司和愿意上市的公司提供匠心独运的法律服务和客户体验,借助高效的内部协同力为客户探寻更多商业契机,从法律和行业两个维度向客户匹配具有竞争特质的法律综合解决方案,助力企业发展。观远律师的服务领域包括公司投融资、证券与资本市场、并购&重组、公司合规及风险防范、股权设计与激励、知识产权、税务筹划、劳动法与人力资源、家族财产传承、刑民交叉、诉讼与仲裁等业务类型。覆盖金融与保险、矿产与新能源、建筑工程与房地产、汽车与物流、医药与大健康、高端制造、环境保护、TMT、文化传媒与影视娱乐等众多行业。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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说明:北京市观远律师事务所招聘需求增长速度怎么样?2023年2个,2024年10个(增长400%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
+100%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京市观远律师事务所硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个(增长400%),2025年2个(增长50%)。

工资待遇怎么样 (共10条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中50%的岗位拿¥2-6K
说明:工资统计来自于近一年10条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京市观远律师事务所工资待遇怎么样?50%的岗位拿2-6K,本科工资¥7.4K。与同行业比-38%,法律类平均工资¥9.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 法律类
    占了100% 100%
  • 在校学生类
    占了40% 40%
  • 行政/后勤类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了10% 10%

学历要求

  • 本科
    占了70% 70%
  • 硕士
    占了30% 30%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了10% 10%
查看详细分析

北京市观远律师事务所招聘要求怎么样:北京市观远律师事务所都在招什么人? 招聘类别法律类占比最多占100%,其次是在校学生类占40%。什么学历能进?本科占比最多占70%,其次是硕士占30%。学历要求高吗?硕士占30%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占20%。工作地区在哪?北京占比最多占70%,其次是深圳占30%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 30万(元)
法定代表: 姚以林
成立时间:
信用代码: 31110000695038602K
注册地址: 北京市朝阳区光华路5号世纪财富中心东塔20层2001

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