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公司概况

发展阶段

公司介绍

昆山瑞普电气有限公司是昆山国力电子科技股份有限公司的下属企业。本公司专业从事高低压电气控制器件和相关配件的开发、生产、技术服务、咨询及产品销售。公司具备较强的设计研发、制造和检测能力,产品广泛用于煤矿、变频、电力等行业。公司正处于高速发展时期,期望您的加入,共创辉煌!

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招聘需求增长速度怎么样

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长43%
  • 2024: 增长600%
历年招聘:
说明:昆山瑞普电气有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年20个(增长43%),2024年14个(增长600%),2023年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共17条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 30K,其中82.3%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年17条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
昆山瑞普电气有限公司工资待遇怎么样?82.3%的岗位拿6-15K,本科工资¥。与同行业比-39%,工厂生产类平均工资¥9.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了23.5% 23.5%
  • 行政/后勤类
    占了23.5% 23.5%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.6% 17.6%
  • 技工类
    占了17.6% 17.6%

学历要求

  • 本科
    占了52.9% 52.9%
  • 大专
    占了35.3% 35.3%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%

经验要求

  • 3-5年
    占了35.3% 35.3%
  • 不限
    占了35.3% 35.3%
  • 5-10年
    占了17.6% 17.6%
  • 1-3年
    占了11.8% 11.8%
查看详细分析

昆山瑞普电气有限公司招聘要求怎么样:昆山瑞普电气有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占23.5%,其次是行政/后勤类占23.5%。什么学历能进?本科占比最多占52.9%,其次是大专占35.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占35.3%,其次是不限占35.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

昆山瑞普电气有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 杨泉良
成立时间:
信用代码: 91320583764154114Y
注册地址: 昆山市玉山镇水秀路1418号

上下游合作客户/供应商

昆山瑞普电气向中国中车提供牵引变压器等产品。 来源
合作客户 轨道交通
昆山瑞普电气为其提供变压器等电力设备。 来源
合作客户 电力电网
昆山瑞普电气作为变压器供应商,多次中标国家电网的变压器采购项目。 来源
合作客户 电力电网

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