上海中科创达 ea 招聘（工资待遇要求）

上海中科创达 ea 薪酬区间: 20K - 50K，其中87.5%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 12.5% 50K以上

上海中科创达 ea 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-11-06

￥20-50K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

上海中科创达 ea 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

12.5% 大专 87.5% 本科

上海中科创达 ea 需要什么学历？本科占比最多，占87.5%，大专占12.5%

按学历统计

上海中科创达 ea 工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥35.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

37.5% 3-5年 62.5% 5-10年

上海中科创达 ea 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占62.5%，3-5年占37.5%

按经验统计

上海中科创达 ea 工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥39.0K。

上海中科创达 ea 是做什么的

取自中科创达近一年相关招聘职位

HRBP Head
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-06
25-40k

工作职责：
产品线HRBP HEAD
主导产品线的组织搭建
输出组织诊断、人才盘点、薪酬激励等COE级解决方案，结合行业趋势，制定人才梯队建设方案，保障关键岗位人才供给与留存
牵头组织变革项目，梳理跨板块协作流程，打破部门墙；推动组织效能提升，降低跨部门协作延迟率，保障战略落地过程中的组织适配性。
推动“协同、创新”的团队文化建设，组织技术导向的文化活动
任职资格：
本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
3年以上COE工作经验，具备科技/汽车智能网联行业HRBP经验者优先。
有组织变革项目实操经验，曾主导过业务线架构调整、绩效体系重构等项目。
熟悉核心技术岗人才画像，具备高端技术人才薪酬谈判与留存经验。
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智驾系统leader
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-01

40-70k 򀀩
Project Leader（Android/车载嵌入式）（A230066）
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-24

20-27k 򀀩
前端开发（react）
上海 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-24

20-27k 򀀩
前端开发工程师（react高精地图）
上海 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-24

20-27k 򀀩
测试leader（A163187）
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-04

？ 򀀩
云Agent开发Leader（A127884）
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-04

？ 򀀩
系统集成PM/Release PM
上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-10-28

？ 򀀩