「精鼎医药怎么样」精鼎医药研究开发（上海）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：500-999人 成立：24年
行业： 制药/生物工程
全称： 精鼎医药研究开发（上海）有限公司。

发展阶段

排名：上海公司人气排名第677名上海医药公司人气排名第46名上海原料药公司人气排名第3名上海药物研发公司人气排名第37名上海酮类公司人气排名第2名
荣誉： 2023中国生命科学服务100强名牌产品守合同重信用企业根据算法标注
新闻： 2026-04-27：专访精鼎医药：包揽全球30%创新资产后，中国创新药的下一程在哪里？。
工资： 65.8%的岗位拿15-30K，2026年较去年下降7%。硕士工资￥32.5K，博士工资￥33.3K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占60.8%，“生物/制药/化工/环保类”占41.2%，“电子/电器/通信技术类”占31.2%。
招聘： 2026年较2025年增长57%。高学历人才：硕士8个，博士7个。
要求：学历：本科最多，占91.5%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在10个地区，上海占34.9%，北京占27%，广州占7.4%，成都占6.8%。

公司介绍

As one of the worlds global clinical researchganizations (CRO), we provide the clinical development capabilities integrated consulting expertise it takes to streamline development every step of the way — faster more cost-effectively. Our over 18,000 employees have a deep conviction in what we do, together with our customers, we are shaping the next generation of therapies, one patient at a time. What we do, we do.

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精鼎医药新闻（共3条）

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专访精鼎医药：包揽全球30%创新资产后，中国创新药的下一程在哪里？

来自生物谷 2026-04-27 10:43:04

精鼎医药招聘需求增长速度怎么样（211个在线职位）

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增长速度

2026年较2025年

2025：增长330%
2024：下降45%
2023：下降56%
2022：下降37%

精鼎医药历年招聘：

2021年 217个 2022年 136个 2023年 60个 2024年 33个 2025年 142个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 41 北京 37 成都 12 广州 10 郑州 7 武汉 5

精鼎医药校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 8 博士 7

精鼎医药最新招聘

说明：精鼎医药研究开发（上海）有限公司招聘需求增长速度怎么样？精鼎医药2021年217个，2022年136个（下降37%），2023年60个（下降56%），2024年33个（下降45%），2025年142个（增长330%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

精鼎医药硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2026年较2025年

精鼎医药硕士历年招聘：

2021年 18个 2022年 12个 2023年 4个 2025年 5个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

精鼎医药研究开发（上海）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？精鼎医药历年硕士招聘职位量：2021年18个，2022年12个（下降37%），2023年4个（下降56%），2025年5个（增长330%）。精鼎医药在上海硕士人才需求中排名第268，精鼎医药硕士工资大部分在20-50K。

精鼎医药博士岗位人才需求分析

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+650%

增长速度

2026年较2025年

精鼎医药博士历年招聘： 2026年比2025年多13个职位

2022年 3个 2023年 1个 2025年 2个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

精鼎医药研究开发（上海）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？精鼎医药历年博士招聘职位量：2022年3个（下降37%），2023年1个（下降56%），2025年2个（增长330%），2026年15个（增长57%）。精鼎医药在上海博士人才需求中排名第24，精鼎医药博士工资大部分在20-50K。

精鼎医药研发实力（技术人才需求）

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医疗卫生/美容保健类人才需求183个，占60.8%，热招岗位：

精鼎医药研究开发（上海）有限公司技术人才需求怎么样？根据精鼎医药近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占60.8%，“生物/制药/化工/环保类”占41.2%，“电子/电器/通信技术类”占31.2%，“计算机/网络/技术类”占6%，“测绘技术”占0.7%，“其他（研发和技术类）”占0.3%。仅供参考。

精鼎医药工资待遇怎么样（共301条）

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精鼎医药薪酬概况

薪酬区间: 8K - 50K，其中65.8%的岗位拿￥15-30K

1% 8-10K 12.3% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 19.6% 30-50K 1.3% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年301条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

精鼎医药工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥24.9K  生物/制药/化工/环保类  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  项目管理类 

精鼎医药研究开发（上海）有限公司工资待遇怎么样？精鼎医药65.8%的岗位拿15-30K，本科工资￥22.8K。与同行业比+24%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥24.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

精鼎医药热招岗位工资待遇

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精鼎医药研究开发（上海）有限公司员工工资高吗？为你提供：临床，ra，te，ea，oc，ma，pe，pr，pm，项目经理，pa，qc，项目管理，cto，ir，合同专员，研究助理，统计师，hr，招聘专员，点击查看详细岗位薪资分析。

精鼎医药是中国500强吗（更多）

是中国生命科学服务100强，历年排名如下：

NO.76 2023中国生命科学服务100强 >

精鼎医药荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了61.6% 61.6%
生物/制药/化工/环保类
占了40.9% 40.9%
电子/电器/通信技术类
占了29.5% 29.5%
工厂生产类
占了13.6% 13.6%

职位地区

学历要求

本科
占了91.5% 91.5%
博士
占了4.3% 4.3%
硕士
占了4% 4%
大专
占了0.3% 0.3%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
不限
占了19.6% 19.6%
3-5年
占了15.6% 15.6%
5-10年
占了14.8% 14.8%

查看详细分析

精鼎医药研究开发（上海）有限公司招聘要求怎么样：精鼎医药都在招什么人？精鼎医药招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占61.6%，其次是生物/制药/化工/环保类占40.9%。精鼎医药什么学历能进？本科占比最多占91.5%，其次是博士占4.3%。精鼎医药学历要求高吗？博士占4.3%，硕士占4%。工作经验精鼎医药有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是不限占19.6%。精鼎医药工作地区在哪？上海占比最多占34.9%，其次是北京占27%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。