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公司概况

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公司介绍

中国太平洋人寿保险股份有限公司(以下简称“太平洋寿险”)成立于2001年11月,是中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“太平洋保险”)旗下专业寿险子公司。太平洋保险是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海,是*的综合性保险集团,并是首家A+H+G(上海、香港、伦敦)三地上市的保险公司。2021年公司实现保险业务收入2,116.85亿元。其中,代理人渠道新保期缴增速11.6%;总资产达到16,310.54亿元;营运利润282.65亿元,同比增长9.2%;偿付能力充足率218%,高于充足Ⅱ类公司监管要求。截至2021年末,公司在全国设有超过2700家分支机构,主要经营指标在国内寿险市场上继续保持领先地位。太平洋寿险建立了覆盖全国的销售网络和多元化服务平台。公司致力于提供基于客户全生命周期的风险保障解决方案,产品覆盖人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等多个领域。公司围绕客户需求,全力打造责任、智慧、温度的“太保服务”品牌,并以“财富”、“健康”、“养老”为支点,构建“产品+服务”金三角体系。在“保险+健康管理”方面,持续完善以“太保蓝本”、“细胞冻存服务”为代表的健康服务体系,截至2021年末,“太保蓝本”健康管理服务累计覆盖客户近 1,800万人,“细胞冻存服务”累计使用人数超过1.8万人;在“保险+养老服务”方面,构建“城郊颐养、旅居乐养、城市康养”三位一体的“太保家园”养老社区,截至2021年末,太保家园已先后在9个城市落地10个项目,其中,成都和大理社区已正式开业。公司不断加快人工智能和大数据等新技术应用,推进投保、核保、理赔、客服等运营服务全流程的数字化、智能化,提升客户服务体验和运营效能。公司坚持诚信经营,认真履行保险责任,切实保障保险消费者的合法权益,连续六年获得保险公司法人机构经营评价A级,2017年-2019年期间连续三年获当年服务评价AA评级,2021年度人身保险(寿险、意外险、健康险业务)服务质量指数94.74,*。太平洋寿险长期坚持对行业发展规律的尊重,长期坚持以客户需求为导向的理念,长期坚持以转型升级推动健康、可持续发展。2021年,面对行业内外深刻变革,公司牢牢把握高质量发展主线创新推出“长航行动”,锚定“打造服务体验*佳的寿险公司,做寿险行业的长期主义者”的使命愿景,启动深化转型整体设计,形成长航深化转型一期施工图,推动并实现发展内核与关键模式的深度转变,为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方持续创造价值。

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招聘需求增长速度怎么样 (400个在线职位)

管理
说明:中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年3173个(下降11%),2024年3561个(增长255%),2023年1002个(增长74%),2022年576个(下降45%),2021年1054个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降67%
  • 2022: 增长67%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国太平洋人寿保险股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2025年1个(下降67%),2024年3个,2022年5个(增长67%),2021年3个。中国太平洋人寿保险股份有限公司在上海硕士人才需求中排名第417,中国太平洋人寿保险股份有限公司硕士工资大部分在2-20K。

研发实力(技术人才需求)

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中国太平洋人寿保险股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占7.7%,“美术/设计/创意类”占1.1%,“医疗卫生/美容保健类”占1%,“生物/制药/化工/环保类”占0.6%,“其他(研发和技术类)”占0.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共810条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中81.6%的岗位拿¥6-50K
说明:工资统计来自于近一年810条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国太平洋人寿保险股份有限公司工资待遇怎么样?81.6%的岗位拿6-50K,应届生工资¥3.7K。与同行业比-16%,销售类平均工资¥17.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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中国太平洋人寿保险股份有限公司员工工资高吗?为你提供:培训,组训,渠道,规划,内勤,客户经理,理财,销售,企划,讲师,运营,产品经理,实习生,人力,行政,架构师,保险顾问,售后,安全,营运,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了67.4% 67.4%
  • 经营管理类
    占了10.3% 10.3%
  • 保险类
    占了6.2% 6.2%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了4.8% 4.8%

学历要求

  • 本科
    占了76.2% 76.2%
  • 不限
    占了17% 17%
  • 大专
    占了5.1% 5.1%
  • 高中
    占了1.1% 1.1%

经验要求

  • 应届生
    占了51% 51%
  • 不限
    占了27.9% 27.9%
  • 3-5年
    占了8.4% 8.4%
  • 1-3年
    占了7.8% 7.8%
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中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘要求怎么样:中国太平洋人寿保险股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占67.4%,其次是经营管理类占10.3%。什么学历能进?本科占比最多占76.2%,其次是不限占17%。学历要求高吗?硕士占0.7%。工作经验有什么要求?应届生占比最多占51%,其次是不限占27.9%。工作地区在哪?上海占比最多占12.3%,其次是北京占1.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 862,820万(元)
法定代表: 李劲松
成立时间:
信用代码: 91310000733370906P
注册地址: 上海市黄浦区寿宁路71号

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供应商 保险合作
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供应商 保险公司
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供应商 保险行业客户
嘉兴凯宜医院有限公司成为中国太平洋人寿保险的指定合作医院。 来源
供应商 保险合作
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合作客户 保险金融

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