九如城集团成立于2009年，是集医、康、养、教、研、旅为一体的康养服务综合运营商。深耕康养行业十余年，九如城集团不断扩维城市版图，持续全国化布局，目前已在全国10多个省份、60余个城市，开设康复医院、连锁运营养老机构200余家、社区中心800余家、拥有员工逾8000人，总床位数超50000张，服务惠及百余万家庭。 九如城集团积极探索、创新运营模式，在行业首创“四级养老服务体系”，以养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将康养服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求（两全养老模式），并以普惠模式系统性解决一个区域的养老问题。 在注重自身发展的同时，九如城集团积极助力政府及行业制定体系规划、完善行业标准，推进养老事业与产业协同发展。九如城集团也始终把担当融于企业基因，坚持践行公益。2020年，在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控的严峻阶段，九如城40位战士逆行出征武汉，慷慨赴险，抗疫33天，对口支援两家机构，照护202位长者。作为民政史上首次跨省驰援抗疫行动中首支进入武汉的养老民企，九如城集团得到中国民政部、江苏省委省政府及湖北省武汉市等多方面高度评价，并荣获中国民政部颁发的慈善领域*高政府奖“中华慈善奖”和“全国民政系统抗疫新冠肺炎疫情先进集体”。 一直以来，九如城集团秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的企业使命，以“成为养老行业典范，引领产业发展”为愿景，坚守“能为天下长者服务是我们*大的福报”的价值追求，致力于打造真正利益客户价值的产品服务，弘扬中华孝道，塑造幸福家庭，推动和谐社会的构建。 未来，九如城集团将更好发挥康养头部企业的引领作用，在精耕长三角、珠三角的基础上，深耕西南、中部，进一步优化全国连锁化运营，为行业赋能、为产业创新、为美好社会助力。
上海九如城企业（集团）有限公司招聘要求怎么样：上海九如城企业（集团）有限公司都在招什么人？ 招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占74.4%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占20.2%。什么学历能进？大专占比最多占66.8%，其次是高中占13.4%。学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42%，其次是5-10年占24.8%。工作地区在哪？上海占比最多占28.2%，其次是苏州占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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