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人气  37.7万   |   粉丝  238   |   喜欢  127   |   反馈  196 认领公司

开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药

“始于信,达于行”,开发出老百姓用得起的高质量生物药,是信达生物的使命目标。信达生物成立于2011年,致力于研发、生产和销售肿瘤、自身免疫、代谢、眼科等重大疾病领域的创新药物,让我们的工作惠及更多的生命。公司已有18个产品获得批准上市,它们分别是信迪利单抗注射液(达伯舒®),贝伐珠单抗注射液(达攸同®),阿达木单抗注射液(苏立信®),利妥昔单抗注射液(达伯华®),佩米替尼片(达伯坦®),奥雷巴替尼片(耐立克®), 雷莫西尤单抗注射液(希冉择®),塞普替尼胶囊(睿妥®),伊基奥仑赛注射液(福可苏®),托莱西单抗注射液(信必乐®),氟泽雷塞片(达伯特®),匹妥布替尼片(捷帕力®),己二酸他雷替尼胶囊(达伯乐®),利厄替尼片(奥壹新®),替妥尤单抗N01注射液(信必敏®),玛仕度肽注射液(信尔美®),匹康奇拜单抗注射液(信美悦®)和伊匹木单抗N01注射液(达伯欣®)。目前,4个新药分子进入III期或关键性临床研究,另外还有15个新药品种已进入临床研究。

公司已与礼来、罗氏、武田、赛诺菲、Incyte和MD Anderson 癌症中心等国际合作方达成30多项战略合作。信达生物在不断自研创新药物、谋求自身发展的同时,秉承经济建设以人民为中心的发展思想。多年来,始终心怀科学善念,坚守“以患者为中心”,心系患者并关注患者家庭,积极履行社会责任。公司陆续发起、参与了多项药品公益援助项目,让越来越多的患者能够得益于生命科学的进步,买得到、用得起高质量的生物药。截至目前,信达生物患者援助项目已惠及20余万普通患者,药物捐赠总价值36亿元人民币。信达生物希望和大家一起努力,提高中国生物制药产业的发展水平,以满足百姓用药可及性和人民对生命健康美好愿望的追求。

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信达生物融资情况/发展历程 (共7次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:投资方未披露

信达生物招聘需求增长速度怎么样 (2443个在线职位)

管理
说明:信达生物制药(苏州)有限公司招聘需求增长速度怎么样?信达生物2020年622个,2021年1252个(增长101%),2022年1312个(增长5%),2023年1136个(下降13%),2024年1650个(增长45%),2025年2349个(增长42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

信达生物硕士岗位人才需求分析

(更多)
-2%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长92%
  • 2023: 增长37%
  • 2022: 增长62%
  • 2021: 增长26%
信达生物硕士历年招聘: 2025年比2024年少4个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
信达生物制药(苏州)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?信达生物历年硕士招聘职位量:2020年31个,2021年39个(增长26%),2022年63个(增长62%),2023年86个(增长37%),2024年165个(增长92%),2025年161个(下降2%)。信达生物在苏州硕士人才需求中排名第1,信达生物硕士工资大部分在10-50K。

信达生物博士岗位人才需求分析

(更多)
+19%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降4%
  • 2023: 增长165%
  • 2022: 下降58%
  • 2021: 增长67%
信达生物博士历年招聘: 2025年比2024年多8个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
信达生物制药(苏州)有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?信达生物历年博士招聘职位量:2020年24个,2021年40个(增长67%),2022年17个(下降58%),2023年45个(增长165%),2024年43个(下降4%),2025年51个(增长19%)。信达生物在苏州博士人才需求中排名第1,信达生物博士工资大部分在20-50K。

信达生物研发实力(技术人才需求)

(更多)
信达生物制药(苏州)有限公司技术人才需求怎么样?根据信达生物近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占27.8%,“生物/制药/化工/环保类”占26.3%,“其他(研发和技术类)”占8.2%,“科研类”占7.9%,“计算机/网络/技术类”占3.7%,“机械/仪器仪表类”占0.9%。 仅供参考。

信达生物工资待遇怎么样 (共3422条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中47.5%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年3422条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
信达生物制药(苏州)有限公司工资待遇怎么样?信达生物47.5%的岗位拿8-15K,应届生工资¥11.0K。与同行业比+39%,销售类平均工资¥14.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

信达生物热招岗位工资待遇

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信达生物制药(苏州)有限公司员工工资高吗?为你提供:医药代表,ra,销售,研究员,地区经理,助理工程,信息,零售,市场,临床,运营,客户主管,培训,副总,实习生,qc,分析,高级经理,准入经理,采购,点击查看详细岗位薪资分析。

信达生物荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 销售类
    占了41% 41%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了27.4% 27.4%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了27.3% 27.3%
  • 客户服务类
    占了12.2% 12.2%

学历要求

  • 大专
    占了44% 44%
  • 本科
    占了26.4% 26.4%
  • 不限
    占了12.8% 12.8%
  • 硕士
    占了10.4% 10.4%

经验要求

  • 不限
    占了39.1% 39.1%
  • 1-3年
    占了27.8% 27.8%
  • 5-10年
    占了15.6% 15.6%
  • 3-5年
    占了9.8% 9.8%
查看详细分析

信达生物制药(苏州)有限公司招聘要求怎么样:信达生物都在招什么人? 信达生物招聘类别销售类占比最多占41%,其次是医疗卫生/美容保健类占27.4%。信达生物什么学历能进?大专占比最多占44%,其次是本科占26.4%。信达生物学历要求高吗?硕士占10.4%,博士占5.5%。工作经验信达生物有什么要求?不限占比最多占39.1%,其次是1-3年占27.8%。信达生物工作地区在哪?上海占比最多占19.5%,其次是苏州占19.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 15,946.475万(美元)
法定代表: 旦巧荣
成立时间:
信用代码: 9132059458102064XX
注册地址: 苏州工业园区东平街168号

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“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
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“使人们生活过得更长久、更健康、更有活力”
“致力于创新药物的自主研发、生产和销售”
“工业装备制造设备系统集成”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
“石化炼化、新能源、新材料、高端纺织全产业链一体发展的国际化高新技术产业集团”
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
“综合性汽车和工业产品供应商”
“半导体封测知名企业”
“光纤通信系统集成商与网络服务商”
“国家首批中华老字号”
制药/药业 医药 制药 抗生素
生物科技/生物工程 医药 基因合成 生物医药

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