「博众精工怎么样」博众精工科技股份有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：5000-9999人 成立：20年
行业： 机械/设备/重工、电气/电力/水利、仪器仪表/工业自动化、原材料和加工
全称： 博众精工科技股份有限公司。

发展阶段

阶段： IPO上市，，上交所。
排名：苏州公司人气排名第3名苏州智慧工厂公司人气排名第1名苏州自动化设备公司人气排名第1名苏州机械手公司人气排名第1名苏州夹治具公司人气排名第1名
荣誉： 2022中国新经济500强 2023中国专利实力500强民营科技企业省民营科技企业根据算法标注
新闻： 2026-04-03：博众精工：截至3月31日在手订单同比增长163.78%。
工资： 54.6%的岗位拿15-30K，2025年较去年增长16%。硕士工资￥29.7K，博士工资￥42.5K。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占21.6%，“电气/能源/动力类”占16.9%，“计算机/网络/技术类”占16.9%。
招聘： 2025年较2024年增长43%。高学历人才：硕士20个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占50.5%。经验：5-10年最多，占36.1%。
地区：分布在5个地区，苏州占79.4%，深圳占14%，上海占2.1%，郑州占1.8%。

公司介绍

【总结】工业装备制造设备系统集成

博众精工科技股份有限公司（股票代码:688097）注册于2006年（起始于2001年），建有研发中心、生产基地40万平方米，专注于工业装备制造领域。

业务聚焦在消费类电子、新能源及智慧物流、汽车整车及零部件、半导体等数字化装备领域。

博众精工践行“让我们的智慧在外太空为人类服务”的崇高使命，始终以客户为中心，积极拥抱人工智能等前沿科技变革。我们持续将创新智慧融入产品与服务，不断优化端到端流程与管理效能，深化ESG体系建设，致力于推动工业文明的可持续发展，为人类更美好的生活创造长期价值。

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博众精工新闻（共2条）

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博众精工：截至3月31日在手订单同比增长163.78%

来自36氪 2026-04-03 16:30:03

博众精工融资情况/发展历程（共1次）

管理

IPO上市

资本市场青睐度

博众精工招聘需求增长速度怎么样（809个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降8%
2023：增长12%
2022：增长64%
2021：下降19%

博众精工历年招聘：

2020年 325个 2021年 264个 2022年 434个 2023年 484个 2024年 444个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 612 深圳 125 上海 18 郑州 15 成都 10 嘉兴 2

博众精工校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 6 硕士 20 博士 4

博众精工最新招聘

说明：博众精工科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？博众精工2020年325个，2021年264个（下降19%），2022年434个（增长64%），2023年484个（增长12%），2024年444个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

博众精工硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降47%
2023：下降39%
2022：增长56%
2021：下降14%

博众精工硕士历年招聘：

2020年 21个 2021年 18个 2022年 28个 2023年 17个 2024年 9个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博众精工科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？博众精工历年硕士招聘职位量：2020年21个，2021年18个（下降14%），2022年28个（增长56%），2023年17个（下降39%），2024年9个（下降47%）。博众精工在苏州硕士人才需求中排名第50，博众精工硕士工资大部分在15-50K。

博众精工博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

博众精工博士历年招聘： 2024年比2023年少2个职位

2020年 1个 2021年 3个 2022年 3个 2023年 4个 2024年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

博众精工科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？博众精工历年博士招聘职位量：2020年1个，2021年3个（下降14%），2022年3个（增长56%），2023年4个（下降39%），2024年2个（下降47%）。博众精工在苏州博士人才需求中排名第46，博众精工博士工资大部分在30-50K以上。

博众精工研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求199个，占21.6%，热招岗位：

博众精工科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据博众精工近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占21.6%，“电气/能源/动力类”占16.9%，“计算机/网络/技术类”占16.9%，“电子/电器/通信技术类”占10.3%，“其他（研发和技术类）”占8.7%，“生物/制药/化工/环保类”占4%。仅供参考。

博众精工工资待遇怎么样（共922条）

管理

博众精工薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.6%的岗位拿￥15-30K

3.5% 6-8K 6.2% 8-10K 20.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 14% 30-50K 1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年922条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

博众精工工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥24.0K  计算机/网络/技术类  电气/能源/动力类  技工类  质量管理类 

博众精工科技股份有限公司工资待遇怎么样？博众精工54.6%的岗位拿15-30K，应届生工资￥7.0K。苏州地区工资排名前35%，与同行业比+49%，机械/仪器仪表类平均工资￥24.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

博众精工热招岗位工资待遇

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博众精工科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：机械工，软件工程，项目经理，电气，自动化，采购，质量，c#，销售，售后，产品经理，机械设计，pm，工艺工程，设计工程师，装配，开发工程师，财务，应用工程师，电工，点击查看详细岗位薪资分析。

博众精工是中国500强吗（更多）

是中国新经济500强，历年排名如下：

NO.476 2022中国新经济500强 >

是中国专利实力500强，历年排名如下：

博众精工荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

机械/仪器仪表类
占了21.1% 21.1%
计算机/网络/技术类
占了16.6% 16.6%
电气/能源/动力类
占了16.5% 16.5%
技工类
占了11.2% 11.2%

职位地区

学历要求

本科
占了50.5% 50.5%
大专
占了38.4% 38.4%
不限
占了4.6% 4.6%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

5-10年
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了33.9% 33.9%
1-3年
占了14.6% 14.6%
不限
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

博众精工科技股份有限公司招聘要求怎么样：博众精工都在招什么人？博众精工招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占21.1%，其次是计算机/网络/技术类占16.6%。博众精工什么学历能进？本科占比最多占50.5%，其次是大专占38.4%。博众精工学历要求高吗？硕士占2.5%，博士占0.4%。工作经验博众精工有什么要求？5-10年占比最多占36.1%，其次是3-5年占33.9%。博众精工工作地区在哪？苏州占比最多占79.4%，其次是深圳占14%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。