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正力新能工资待遇怎么样

江苏正力新能电池技术股份有限公司薪资待遇好吗？正力新能工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中53.8%的岗位拿15-30K，2026年较上年+23%。正力新能计算机/网络/技术类岗位占比最多达32.6%，薪酬￥15-30K占比较高。正力新能本科工资￥20.6K，硕士￥24.2K，博士￥25.3K，应届生￥8.1K。正力新能苏州工资￥19.8K，常州￥6.6K。

正力新能薪酬区间: 4.5K - 50K，其中53.8%的岗位拿￥15-30K

0.9% 4.5-6K 6.4% 6-8K 10.3% 8-10K 17.2% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 10.2% 30-50K

说明：江苏正力新能电池技术股份有限公司工资统计来自于近一年1133条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥15-30K

53.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

正力新能历年工资变化

￥14.7k 2022年 ￥20k 2023年 ￥18.2k 2024年 ￥16.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 34%

与同地区比

򀀉 13%

与同行比

说明：苏州地区公司平均工资￥14667 ，苏州汽车零配件行业公司平均工资￥17412

江苏正力新能电池技术股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，10-15K占比%，30-50K占比%。正力新能历年工资变化：2025年平均工资￥16.8K，2024年平均工资￥18.2K，2023年平均工资￥20K，2022年平均工资￥14.7K。正力新能平均工资对比苏州地区公司+34%，对比苏州汽车零配件行业公司+13%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

正力新能工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

全国需求排名 򀀩

全国工资排名 򀀩

计算机/网络/技术类工资: 80.7%的岗位拿￥15-30K/月

0.3% 3-4.5K 0.5% 6-8K 0.3% 8-10K 8.7% 10-15K 28.7% 15-20K 52% 20-30K 9.5% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

江苏正力新能电池技术股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类最多占32.6%，招聘需求中排名第548 。江苏正力新能电池技术股份有限公司各部门工资待遇怎么样？计算机/网络/技术类80.7%的岗位工资拿￥15-30K。仅供参考。

正力新能招聘学历要求：本科最多

2% 高中 10.9% 大专 51.7% 本科 17.3% 硕士 10.6% 博士 7.4% 不限

江苏正力新能电池技术股份有限公司需要什么学历？本科占比最多，占51.7%，硕士占17.3%，大专占10.9%，博士占10.6%，不限占7.4%，高中（含中专，中技）占2%

正力新能工资按学历统计

说明：江苏正力新能电池技术股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥12.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

正力新能热招岗位工资待遇

江苏正力新能电池技术股份有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，pa，资深工程师，工艺工程，安全，质量，研发工程师，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

正力新能本科工资待遇（更多）

正力新能本科工资：55.5%的人拿￥15-30K

0.9% 3-4.5K 2.4% 6-8K 7.5% 8-10K 21% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 11.8% 30-50K

正力新能本科热招岗位

江苏正力新能电池技术股份有限公司本科工资怎么样？正力新能55.5%的本科岗位拿￥15-30K，3-4.5K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。正力新能本科热招岗位有：开发工程师，pa，工艺工程，资深工程师，质量，ehs，安全，qe，点击查看详细岗位薪资分析。

正力新能硕士工资待遇（更多）

正力新能硕士工资：69.9%的人拿￥15-30K

0.5% 8-10K 7.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 21.9% 30-50K

正力新能硕士热招岗位

江苏正力新能电池技术股份有限公司硕士工资怎么样？正力新能69.9%的硕士岗位拿￥15-30K，8-10K占%，10-15K占%，30-50K占%。正力新能硕士热招岗位有：开发工程师，研发工程师，产品开发，分析，机器视觉，工艺工程，材料工程师，仿真工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

正力新能博士工资待遇（更多）

正力新能博士工资：100%的人拿￥20-50K

98.3% 20-30K 1.7% 30-50K

正力新能博士热招岗位

江苏正力新能电池技术股份有限公司博士工资怎么样？正力新能100%的博士岗位拿￥20-50K，20-30K占%，30-50K占%。正力新能博士热招岗位有：开发工程师，资深工程师，pa，开发经理，点击查看详细岗位薪资分析。

正力新能应届生工资待遇（更多）

正力新能应届生工资：58.3%的人拿￥8-15K

16.7% 2-3K 8.3% 4.5-6K 16.7% 6-8K 33.3% 8-10K 25% 10-15K

正力新能应届生热招岗位

江苏正力新能电池技术股份有限公司应届生工资怎么样？正力新能58.3%的应届生岗位拿￥8-15K，2-3K占%，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，10-15K占%。正力新能应届生热招岗位有：助理工程，实习生，开发工程师，设备助理，hr，ie，qe，体系工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

正力新能工资按地区统计：苏州招聘需求最多，岗位工资￥15-30K占比最多

苏州工资: 54.3%的岗位拿￥15-30K/月

0.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 10.4% 8-10K 17.3% 10-15K 21.9% 15-20K 32.4% 20-30K 10.2% 30-50K

地区热招岗位

说明：江苏正力新能电池技术股份有限公司分布在哪些城市？正力新能各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，苏州54.3%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考。

正力新能，江苏正力新能电池技术有限公司员工福利待遇

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正力新能员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 正力新能员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

苏州低碳环保行业人才需求趋势分析更多

储能电池 +57%

动力电池 +38%

离子电池 +67%

充电电池 +34%

锂离子动力电池 +40%

环保能源 +74%

能源数字化 +60%

动力电池系统 +42%

电池管理系统 +34%

环境能源 +60%

储能电源 +32%

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