【总结】让吉利汽车走遍全世界
浙江吉利控股集团有限公司（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业、专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。2024年，吉利控股集团总销售约333.7万辆，位列全球车企销量第十位，其中新能源销量约148.8万辆，同比增长52%，新能源渗透率约45%。
吉利控股集团以“引领绿色智能通行生态”为愿景，致力于以创新的绿色智能科技，为用户提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务，推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案，引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态。集团业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、醇氢生态、数字科技等；旗下乘用车品牌“吉利、吉利银河、领克、极氪、沃尔沃、极星、莲花”，新能源商用车品牌“远程”等围绕各自品牌定位，依法合规地积极参与全球市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，坚定在新能源科技、三电技术、人机交互、辅助驾驶、车载芯片、低轨卫星等前沿技术领域投入，打造科技护城河，做强科技生态圈，并积极发展新质生产力，持续探索通过绿色甲醇来破解世界能源和双碳难题，积极推进 2045 年实现全产业链碳中和目标。
吉利控股集团总部设立于杭州，在全球建有超 10 个造型设计和工程研发中心，11年来累计研发投入超 2500 亿元人民币，研发、设计人员超 3 万人；在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有*的现代化整车、三电和动力总成制造工厂，旗下建有17 家“*绿色工厂”、4 家“零碳工厂”；拥有各类销售网点超过 4000家，产品销售及服务网络遍布全球。
吉利控股集团积极履行社会责任，坚持非营利办学，践行产学研结合与技师、技工等应用型人才培养，创办多所院校，形成了从中高职到研究生的多层次培养体系，累计输出人才近 20 万。
吉利控股集团秉承“让世界充满吉利”的使命和“依法合规、充分授权、考核清晰、公平透明”的经营管理方针，长期坚持 ESG可持续发展战略，在应对气候变化、资源保护，可持续出行链、价值链责任以及商业道德等领域进行科学治理，带动产业链上下游企业协同创新，助力区域经济均衡发展，为创造超越期待的出行体验、实现中国汽车强国梦而不懈努力。
浙江吉利控股集团有限公司招聘要求怎么样：吉利都在招什么人？ 吉利招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占23.2%，其次是机械/仪器仪表类占18.7%。吉利什么学历能进？本科占比最多占73.8%，其次是大专占11.3%。吉利学历要求高吗？硕士占3%，博士占0.1%。工作经验吉利有什么要求？5-10年占比最多占44.1%，其次是3-5年占28.5%。吉利工作地区在哪？宁波占比最多占41.6%，其次是杭州占22.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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