「吉利商用车集团怎么样」浙江远程新能源商用车集团有限公司

说明：浙江远程新能源商用车集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？吉利商用车集团2025年56个（下降89%），2024年492个（下降27%），2023年677个（增长55%），2022年438个（增长91%），2021年229个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

吉利商用车集团硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

吉利商用车集团硕士历年招聘： 2026年

2022年 5个 2023年 5个 2024年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

浙江远程新能源商用车集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？吉利商用车集团历年硕士招聘职位量：2026年4个（增长475%），2024年1个（下降27%），2023年5个（增长55%），2022年5个（增长91%）。

吉利商用车集团研发实力（技术人才需求）

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机械/仪器仪表类人才需求56个，占19.2%，热招岗位：

浙江远程新能源商用车集团有限公司技术人才需求怎么样？根据吉利商用车集团近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占19.2%，“计算机/网络/技术类”占9.2%，“电气/能源/动力类”占8.6%，“电子/电器/通信技术类”占7.9%，“其他（研发和技术类）”占7.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.8%。仅供参考。

吉利商用车集团工资待遇怎么样（共292条）

管理

吉利商用车集团薪酬概况

薪酬区间: 2K - 50K，其中80.4%的岗位拿￥10-30K

1.7% 2-3K 6.8% 8-10K ***  ? 10-15K 20.5% 15-20K ***  ? 20-30K 5.1% 30-50K 2.7% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年292条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

吉利商用车集团工资排名

按类别统计

经营管理类￥22.8K  机械/仪器仪表类  销售类  技工类  客户服务类 

浙江远程新能源商用车集团有限公司工资待遇怎么样？吉利商用车集团80.4%的岗位拿10-30K，应届生工资￥2.8K。与同行业比-11%，经营管理类平均工资￥22.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

吉利商用车集团热招岗位工资待遇

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浙江远程新能源商用车集团有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，区域营销，营销经理，管理经理，质量，管工，主任工程师，安全，高级经理，市场，开发工程师，设计主任，设备维修，售后，服务经理，渠道，电气，业务管理，大客户，总布置，点击查看详细岗位薪资分析。

吉利商用车集团荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

经营管理类
占了19.6% 19.6%
机械/仪器仪表类
占了16.8% 16.8%
销售类
占了14.5% 14.5%
技工类
占了13.7% 13.7%

职位地区

学历要求

本科
占了77.1% 77.1%
大专
占了16.5% 16.5%
不限
占了3.6% 3.6%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

5-10年
占了57.5% 57.5%
3-5年
占了23.2% 23.2%
不限
占了14.8% 14.8%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

浙江远程新能源商用车集团有限公司招聘要求怎么样：吉利商用车集团都在招什么人？吉利商用车集团招聘类别经营管理类占比最多占19.6%，其次是机械/仪器仪表类占16.8%。吉利商用车集团什么学历能进？本科占比最多占77.1%，其次是大专占16.5%。吉利商用车集团学历要求高吗？硕士占1%。工作经验吉利商用车集团有什么要求？5-10年占比最多占57.5%，其次是3-5年占23.2%。吉利商用车集团工作地区在哪？杭州占比最多占57.3%，其次是湖州占16.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。