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吉利商用车集团安全招聘（工资待遇要求）

吉利商用车集团安全薪酬区间: 8K - 30K，其中60%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 20% 15-20K 20% 20-30K

吉利商用车集团安全薪酬区间：8K-30K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-07-05

￥8-15K

60%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

吉利商用车集团安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

40% 大专 60% 本科

吉利商用车集团安全需要什么学历？本科占比最多，占60%，大专占40%

按学历统计

吉利商用车集团安全工资按学历统计，大专工资￥9.0K，本科工资￥18.3K。

招聘经验要求：5-10年最多

40% 3-5年 60% 5-10年

吉利商用车集团安全需要什么经验？ 5-10年占比最多，占60%，3-5年占40%

按经验统计

吉利商用车集团安全工资按经验统计，3-5年工资￥9.0K，5-10年工资￥18.3K。

吉利商用车集团安全招聘地区：主要分布在杭州，湘潭

杭州￥21.3K 40%(2) 򀀩

吉利商用车集团安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占40%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

吉利商用车集团安全历年需求趋势

吉利商用车集团安全历年招聘量变化

吉利商用车集团安全是做什么的

取自吉利商用车集团近一年相关招聘职位

安全管理工程师 (MJ090916)
湘潭-雨湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-04
8-11k

工作职责：
1、负责冲压安全、环保、职业健康管理工作；
2、负责冲压5S管理工作；
3、负责车间风险分级管控及隐患排查治理工作；
4、负责治理三违行为，根据相应制度进行考核落实；
5、负责对接公司安环，落实公司对部门的工作安排；
6、负责建立适用本部门的安全管理体系，编制及修订厂部的各类安环规章制度、流程、操作规程；
7、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、具备3年以上的制造业安全管理经验，熟悉自动化的安全管理要求，有汽车行业冲压车间安全管理相关经验者优先；
2、大专及以上学历，安全相关专业优先；
3、熟悉行车、叉车等特种设备的安全管理要求；
4、熟练使用各类办公软件，能独立高效完成各类安环汇报材料；
5、了解14001、45001等安环体系，有安全标准化经验者优先；
6、有事故处理经验，性格外向果断，能及时纠正违规行为；
7、良好的沟通表达能力及团队合作意识，能接受加班，执行能力强。
更多
安全技术集成工程师
杭州-钱塘区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-08

15-30k 򀀩
安全管理主管
南充-嘉陵区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-14

10000-15000 򀀩
交通安全管理经理
杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-29

15-20k 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

杭州安全工资多少？拿10-15K工资占比最多

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