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吉利商用车集团
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新能源商用车整车与零部件相关的研发、制造、销售和服务
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吉利商用车集团研发实力(技术人才需求与待遇)
吉利商用车集团技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占11.7%,“电气/能源/动力类”占7.8%,“其他(研发和技术类)”占7.1%,“计算机/网络/技术类”占5.8%,“电子/电器/通信技术类”占3.9%,“生物/制药/化工/环保类”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%,“科研类”占1.3%。 仅供参考。
销售类
23.4%(36)
市场/公关/媒介类
21.4%(33)
经营管理类
16.2%(25)
技工类
14.3%(22)
客户服务类
12.3%(19)
机械/仪器仪表类
11.7%(18)
工厂生产类
11%(17)
电气/能源/动力类
7.8%(12)
贸易/物流/采购/运输类
7.8%(12)
其他(研发和技术类)
7.1%(11)
计算机/网络/技术类
5.8%(9)
质量管理类
5.2%(8)
其他类
3.9%(6)
电子/电器/通信技术类
3.9%(6)
人力资源类
2.6%(4)
在校学生类
2.6%(4)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
1.9%(3)
生物/制药/化工/环保类
1.9%(3)
美术/设计/创意类
1.9%(3)
保险类
1.3%(2)
科研类
1.3%(2)
项目管理类
1.3%(2)
行政/后勤类
0.6%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.6%(1)
销售类工资: 69.4%的岗位拿¥15-30K/月
2.8%
8-10K
27.8%
10-15K
33.3%
15-20K
36.1%
20-30K
销售类 人才需求36个,占23.4%,热招岗位:
销售
业务管理
管理经理
渠道
大客户
合作经理
商务合作
开发经理
拓展
吉利商用车集团硕士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
吉利商用车集团硕士历年招聘:
2024年比2023年少4个职位
2020年
5个
2022年
5个
2023年
5个
2024年
1个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
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独角兽企业
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