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公司概况

发展阶段

公司介绍

Nario咨询是一家初创型猎头公司,专注时代前沿领域,希望未来可以发展成为综合性人力资源集团型公司 行业怎么样?这个行业是一个可以从事很久,却不会被AI替代的行业 这个行业有没有难度?有一定难度,但是可以克服 这个行业有没有压力?有一定压力 团队氛围Nice,不提倡加班,希望Work Life Balance 关注每个人的成长,资深行业从业者无保留分享行业干货,从专业行业经验到未来成为管理者,我们愿意培养新人,希望未来每一个小伙伴都能成为行业专家,可以独当一面 不搞形式主义,同时可以提供竞争力的薪酬,定期加薪,公司还另外设置了各种激励,表现优秀的伙伴可以拿到丰厚回报,另外还有项目奖金 不要再羡慕所谓的人多大公司,挤破头进去之后除了PUA,还是PUA,卷了还要卷,卷了还得不到应有的回报,他们没那么需要你,而我们更加需要你的加入 如果你希望在招聘行业有长期发展,同时喜欢中高端招聘类工作,也真正了解过这个行业 欢迎加入我们

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奈睿招聘需求增长速度怎么样 (47个在线职位)

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说明:杭州奈睿信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?奈睿2025年45个(增长800%),2024年5个(下降85%),2023年33个(下降93%),2022年481个(增长9%),2021年441个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奈睿硕士岗位人才需求分析

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奈睿硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
杭州奈睿信息技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奈睿历年硕士招聘职位量:2025年3个(增长800%),2023年1个(下降93%),2022年8个(增长9%),2021年7个。奈睿在杭州硕士人才需求中排名第397,奈睿硕士工资大部分在20-50K以上。

奈睿研发实力(技术人才需求)

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杭州奈睿信息技术有限公司技术人才需求怎么样?根据奈睿近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占28.8%,“医疗卫生/美容保健类”占22.9%,“美术/设计/创意类”占8.5%,“生物/制药/化工/环保类”占5.1%,“其他(研发和技术类)”占3.4%,“机械/仪器仪表类”占0.8%。 仅供参考。

奈睿工资待遇怎么样 (共118条)

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薪酬区间: 3K - 50K,其中63.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年118条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
杭州奈睿信息技术有限公司工资待遇怎么样?奈睿63.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥。杭州地区工资排名前25%,与同行业比+85%,销售类平均工资¥15.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奈睿热招岗位工资待遇

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杭州奈睿信息技术有限公司员工工资高吗?为你提供:猎头,开发工程师,运营,投资顾问,渠道,策划,bd,临床,实习生,药店,android,医师,中间件,分析,助手,医助,员工关系,商务经理,康复科,药师,点击查看详细岗位薪资分析。

奈睿相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了34.7% 34.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了28.8% 28.8%
  • 人力资源类
    占了23.7% 23.7%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了22.9% 22.9%

学历要求

  • 本科
    占了72.9% 72.9%
  • 大专
    占了11.9% 11.9%
  • 不限
    占了11.9% 11.9%
  • 硕士
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 不限
    占了28.8% 28.8%
  • 5-10年
    占了28% 28%
  • 3-5年
    占了24.6% 24.6%
  • 1-3年
    占了18.6% 18.6%
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杭州奈睿信息技术有限公司招聘要求怎么样:奈睿都在招什么人? 奈睿招聘类别销售类占比最多占34.7%,其次是计算机/网络/技术类占28.8%。奈睿什么学历能进?本科占比最多占72.9%,其次是大专占11.9%。奈睿学历要求高吗?硕士占3.4%。工作经验奈睿有什么要求?不限占比最多占28.8%,其次是5-10年占28%。奈睿工作地区在哪?杭州占比最多占26.3%,其次是深圳占25.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 廖文杰
成立时间:
信用代码: 91330106MA27XYJL2U
注册地址: 浙江省杭州市西湖区文三路508号702室-6

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