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杭州人力资源行业月薪

杭州人力资源行业年薪

月薪
  • 月薪
  • 年薪
薪酬区间: 4.5-50K,其中56.2%的岗位拿¥6-15K/月,年薪¥7-18W 薪酬区间: 5-60W,其中56.2%的岗位拿 ¥7-18W/年
数据统计来自近一年 42584 份样本,截至 2026-07-01
¥6-15K
56.2%的岗位拿
¥7-18W
56.2%的岗位拿
算一算?
月平均工资
年薪统计

说明:杭州人力资源行业一个月年薪多少钱?数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。

高学历人才需求分析 & 招聘岗位分析

  • 本科 35.8%
  • 硕士 ***
  • 博士 ***
  • 计算机/网络/技术类 6.6%
  • 销售类 ***

公司规模分布:少于50人最多

  • 少于50人 37.6%
  • 100-499人 ***
  • 50-99人 ***

地区分布集中在哪:西湖区

  • 西湖区 20.6%
  • 滨江区 ***
  • 余杭区 ***

历年招聘工资变化趋势

?
2026年较2025年
-1.6%
与同地区比

历年工资变化

说明:杭州人力资源行业今年工资怎么样? 2026年杭州人力资源行业平均工资对比杭州平均工资16.0K,低1.6%。 数据统计依赖于各大平台发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。

就业前景(历年职位需求变化)

-22%
2026年较2025年
5.198%
占杭州

历年招聘职位量占比

说明:杭州人力资源行业发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年招聘职位19767个,占杭州5.198%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

杭州人力资源行业热门需求岗位

杭州人力资源行业招聘哪些岗位?运营,销售,开发工程师,客服,java,文员,普工,保洁,营业员,店员等,点击查看杭州人力资源行业各岗位薪资分析。

招聘学历要求:本科最多

查看学历分布占比 >
  • 初中
  • 高中
  • 大专
  • 本科
  • 硕士
  • 博士
  • 不限
杭州人力资源行业需要什么学历?本科最多,想知道其他学历占比多少,请点击查看

按学历统计

说明:杭州人力资源行业工资按学历统计,中专工资¥9.1K,想知道其他学历工资,请点击查看

招聘经验要求:不限最多

查看经验分布占比 >
  • 应届生
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
杭州人力资源行业经验要求高吗?不限最多,想知道其他经验占比多少,请点击查看

按经验统计

说明:杭州人力资源行业工资按经验统计,应届生工资¥7.8K,想知道其他经验工资,请点击查看

杭州人力资源行业硕士工资待遇

杭州人力资源行业硕士工资: 67%的岗位拿¥20-50K/月
数据统计来自近一年 919 份样本,截至 2026-07-01

硕士人才需求分析

?
2026年较2025年
1.978%
占杭州人力资源行业

历年招聘职位量占比

说明:杭州人力资源行业硕士发展前景怎么样?有前途吗?好找工作吗? 2026年硕士招聘职位391个,占杭州人力资源行业1.978%,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据由各地招聘网站统计而来,仅检索职位名称。

杭州人力资源行业新闻动态

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杭州人力资源行业办公区域:主要分布在西湖区,滨江区

杭州人力资源行业公司规模分布:少于50人最多

说明:杭州人力资源行业公司实力怎么样? 公司规模占比最多的是 少于50人占比最多,占37.6%, 100-499人占26.3%, 50-99人占15.6%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

杭州人力资源行业公司性质分布:民营公司最多

说明:杭州人力资源行业公司性质有哪些? 民营公司占比最多,占89.5%, 国企占6.2%, 合资占1.9%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

杭州人力资源行业公司成立时长分布:10年以上最多

说明:杭州人力资源行业公司实力怎么样? 成立时长 10年以上占比最多,占53.4%, 5-10年占40.4%, 2-3年占2.4%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

杭州人力资源行业公司获得融资情况分布:A+轮最多

说明:杭州人力资源行业公司是否受资本市场青睐?收录到了融资事件8件。 A+轮占比最多,占25.0%, A轮占12.5%, B+轮占12.5%, 基于站内数据系统进行分析,仅供参考。

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