继峰股份工资待遇怎么样

宁波继峰汽车零部件股份有限公司薪资待遇好吗？继峰股份工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中46.4%的岗位拿10-20K，2026年较上年持平。继峰股份技工类岗位占比最多达22.4%，薪酬￥8-15K占比较高。继峰股份本科工资￥17.1K，应届生￥8.5K。继峰股份宁波工资￥16.2K，常州￥15.8K。

继峰股份薪酬区间: 4.5K - 50K，其中46.4%的岗位拿￥10-20K

3.4% 4.5-6K 7.4% 6-8K 17% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 15.8% 20-30K 8.6% 30-50K

说明：宁波继峰汽车零部件股份有限公司工资统计来自于近一年406条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

46.4%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

继峰股份历年工资变化

￥13.4k 2021年 ￥21.7k 2022年 ￥15.3k 2023年 ￥13.7k 2024年 ￥16.8k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 29%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明：宁波地区公司平均工资￥12907 ，宁波汽车零配件行业公司平均工资￥14567

宁波继峰汽车零部件股份有限公司薪酬区间：4.5-6K占比%，6-8K占比%，8-10K占比%，20-30K占比%，30-50K占比%。继峰股份历年工资变化：2025年平均工资￥16.8K，2024年平均工资￥13.7K，2023年平均工资￥15.3K，2022年平均工资￥21.7K，2021年平均工资￥13.4K。继峰股份平均工资对比宁波地区公司+29%，对比宁波汽车零配件行业公司+15%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

继峰股份工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

技工类工资: 59.4%的岗位拿￥8-15K/月

1.1% 3-4.5K 3.3% 6-8K 19.8% 8-10K 39.6% 10-15K 18.7% 15-20K 12.1% 20-30K 5.5% 30-50K

技工类热招岗位

宁波继峰汽车零部件股份有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，技工类最多占22.4%。宁波继峰汽车零部件股份有限公司各部门工资待遇怎么样？技工类59.4%的岗位工资拿￥8-15K。仅供参考。

继峰股份招聘学历要求：大专最多

0.5% 初中 6.9% 高中 60.6% 大专 29.1% 本科 3% 不限

宁波继峰汽车零部件股份有限公司需要什么学历？大专占比最多，占60.6%，本科占29.1%，高中（含中专，中技）占6.9%，不限占3%，初中占0.5%

继峰股份工资按学历统计

说明：宁波继峰汽车零部件股份有限公司工资按学历统计，大专工资￥17.9K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

继峰股份热招岗位工资待遇

宁波继峰汽车零部件股份有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，质量，qe，管培生，产品工程，工艺工程，模具，项目经理，点击查看详细岗位薪资分析。

继峰股份本科工资待遇（更多）

继峰股份本科工资：42.3%的人拿￥10-20K

4.2% 4.5-6K 8.5% 6-8K 16.9% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.9% 20-30K 8.5% 30-50K

继峰股份本科热招岗位

宁波继峰汽车零部件股份有限公司本科工资怎么样？继峰股份42.3%的本科岗位拿￥10-20K，4.5-6K占%，6-8K占%，8-10K占%，20-30K占%，30-50K占%。继峰股份本科热招岗位有：管培生，财务，采购，bp，工艺工程，设计工程师，质量，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

继峰股份工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

宁波工资: 47%的岗位拿￥10-20K/月

3.3% 4.5-6K 8.4% 6-8K 17.5% 8-10K 27.7% 10-15K 19.3% 15-20K 13.9% 20-30K 8.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：宁波继峰汽车零部件股份有限公司分布在哪些城市？继峰股份各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，宁波47%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

继峰股份员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金节日福利带薪年假年终奖金员工旅游专业培训定期体检餐饮补贴通讯补贴周末双休交通补贴弹性工作五险包住宿餐补高温补贴加班补贴年终奖生日福利做五休二出国机会免费班车 13薪补充公积金

继峰股份员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布)

说明： 继峰股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

宁波汽车零部件/配件行业人才需求趋势分析更多

汽车零部件/配件 +44%

头枕 +27%

汽车座椅 +41%

座椅 +52%

汽车内饰 +10%

汽车饰件 +43%

乘用车座椅 +56%

内饰 +141%

内饰件 +20%

座椅总成 +54%

汽车用品 +66%

齿轮 +22%

零配件 +39%

一级供应商 +13%

汽车产业链 +30%

关注继峰股份的人还关注了

继峰股份竞争对手（类似公司）

批量关注公司一键复制公司名称

发现好公司，发现好客户

宁波公司薪酬排名  宁波“北仑区”公司薪酬排名  宁波“汽车零部件/配件”公司薪酬排名  宁波“汽车座椅”公司薪酬排名  宁波“座椅”公司薪酬排名  宁波“汽车内饰”公司薪酬排名  宁波“汽车饰件”公司薪酬排名  附近的公司 

关注成功。一有公司动态，马上通知你

帮助大家了解该公司，添加我对该公司的印象»

使用以下帐号登录可以保存关注记录，更方便

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

企业发布薪酬：网友分享薪酬：

时间工作经验地区工资收入

继峰股份工资待遇怎么样

继峰股份历年工资变化

继峰股份工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

技工类热招岗位

继峰股份招聘学历要求：大专最多

继峰股份工资按学历统计

继峰股份热招岗位工资待遇

继峰股份本科工资待遇（更多）

继峰股份本科热招岗位

继峰股份工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

地区热招岗位

继峰股份员工福利待遇

继峰股份员工资一览表/工资排行

宁波汽车零部件/配件行业人才需求趋势分析更多

关注继峰股份的人还关注了

继峰股份竞争对手（类似公司）

宁波均胜电子股份有限公司

海天塑机集团有限公司

宁波拓普集团股份有限公司

公牛集团股份有限公司

上海继峰座椅有限公司

得力集团有限公司

奥克斯集团有限公司

华翔汽车内饰系统有限公司

爱柯迪股份有限公司

宁波申洲针织有限公司

宁波环球广电科技有限公司

浙江吉利控股集团有限公司

比亚迪股份有限公司

宁波震裕科技股份有限公司

博格华纳汽车零部件（宁波）有限公司

发现好公司，发现好客户

关注成功。一有公司动态，马上通知你

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

继峰股份工资待遇怎么样

继峰股份历年工资变化

继峰股份工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

技工类热招岗位

继峰股份招聘学历要求：大专最多

继峰股份工资按学历统计

继峰股份热招岗位工资待遇

继峰股份本科工资待遇 （更多）

继峰股份本科热招岗位

继峰股份工资按地区统计：宁波招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

地区热招岗位

继峰股份员工福利待遇

继峰股份员工资一览表/工资排行

宁波汽车零部件/配件行业人才需求趋势分析 更多

关注继峰股份的人还关注了

继峰股份竞争对手（类似公司）

宁波均胜电子股份有限公司

海天塑机集团有限公司

宁波拓普集团股份有限公司

公牛集团股份有限公司

上海继峰座椅有限公司

得力集团有限公司

奥克斯集团有限公司

华翔汽车内饰系统有限公司

爱柯迪股份有限公司

宁波申洲针织有限公司

宁波环球广电科技有限公司

浙江吉利控股集团有限公司

比亚迪股份有限公司

宁波震裕科技股份有限公司

博格华纳汽车零部件（宁波）有限公司

发现好公司，发现好客户

关注成功。一有公司动态，马上通知你

关注成功，一有公司动态马上通知你

岗位工资详情

继峰股份本科工资待遇（更多）

宁波汽车零部件/配件行业人才需求趋势分析更多