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继峰股份工资待遇怎么样

宁波继峰汽车零部件股份有限公司薪资待遇好吗?继峰股份工资高吗?薪酬区间:¥4.5K-50K之间,其中46.1%的岗位拿10-20K,2026年较上年持平。继峰股份技工类岗位占比最多达22.4%,薪酬¥8-15K占比较高。继峰股份本科工资¥17.1K,应届生¥8.5K。继峰股份宁波工资¥16.2K,常州¥16.0K。
继峰股份薪酬区间: 4.5K - 50K,其中46.1%的岗位拿¥10-20K
说明:宁波继峰汽车零部件股份有限公司工资统计来自于近一年407条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥10-20K
46.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

继峰股份历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 30%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明:宁波地区公司平均工资¥12878 ,宁波汽车零配件行业公司平均工资¥14531

宁波继峰汽车零部件股份有限公司薪酬区间:4.5-6K占比%,6-8K占比%,8-10K占比%,20-30K占比%,30-50K占比%。继峰股份历年工资变化:2025年平均工资¥16.8K,2024年平均工资¥13.7K,2023年平均工资¥15.3K,2022年平均工资¥21.7K,2021年平均工资¥13.4K。继峰股份平均工资对比宁波地区公司+30%,对比宁波汽车零配件行业公司+15%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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继峰股份工资按部门统计:技工类最多,岗位工资¥8-15K占比最多

宁波继峰汽车零部件股份有限公司有哪些部门?根据近一年招聘岗位分析,技工类最多占22.4%。宁波继峰汽车零部件股份有限公司各部门工资待遇怎么样? 技工类58.9%的岗位工资拿¥8-15K。 仅供参考。

继峰股份招聘学历要求:大专最多

宁波继峰汽车零部件股份有限公司需要什么学历?大专占比最多,占60.4%,本科占29.2%,高中(含中专,中技)占6.9%,不限占2.9%,初中占0.5%

继峰股份工资按学历统计

说明:宁波继峰汽车零部件股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥18.0K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

继峰股份热招岗位工资待遇

宁波继峰汽车零部件股份有限公司员工工资高吗?为你提供:设计工程师,质量,qe,管培生,产品工程,工艺工程,模具,产品设计,点击查看详细岗位薪资分析。

继峰股份本科工资待遇 (更多)

继峰股份本科工资:42%的人拿¥10-20K
宁波继峰汽车零部件股份有限公司本科工资怎么样?继峰股份42%的本科岗位拿¥10-20K,4.5-6K占%,6-8K占%,8-10K占%,20-30K占%,30-50K占%。继峰股份本科热招岗位有:管培生,设计工程师,财务,采购,bp,工艺工程,质量,会计,点击查看详细岗位薪资分析。

继峰股份工资按地区统计:宁波招聘需求最多,岗位工资¥10-20K占比最多

宁波工资: 46.7%的岗位拿¥10-20K/月
说明:宁波继峰汽车零部件股份有限公司分布在哪些城市?继峰股份各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,宁波46.7%的岗位工资为¥10-20K。仅供参考。

继峰股份员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布)
说明: 继峰股份员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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