「继峰股份研发实力、研发待遇」宁波继峰汽车零部件股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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继峰股份研发实力（技术人才需求与待遇）

继峰股份技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”占15.6%，“其他（研发和技术类）”占14.8%，“生物/制药/化工/环保类”占5.2%，“计算机/网络/技术类”占4.9%，“电子/电器/通信技术类”占4.7%，“美术/设计/创意类”占4.7%，“电气/能源/动力类”占3.1%，“科研类”占0.8%。仅供参考。

技工类工资: 53.8%的岗位拿￥8-15K/月

1.3% 4.5-6K 9% 6-8K 20.5% 8-10K 33.3% 10-15K 20.5% 15-20K 9% 20-30K 6.4% 30-50K

技工类人才需求78个，占20.3%，热招岗位：

继峰股份荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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汽车座椅 +38%

汽车内饰 +6%

汽车饰件 +14%

乘用车座椅 +64%

座椅总成 +56%

汽车用品 +75%

一级供应商 +9%

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